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为将“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育活动推深走实,进一步践行初心、凝聚力量、奋力开创新局面,为人民群众提供更便捷、更高效、更智慧的司法服务,杭州道 法庭 完善部门管理、强化作风建设,切实提升司法为民服务水平。

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杭州道法庭依托工作 职能 较多的优势,以“3+N”考核考评体系为抓手,转变工作作风,逐步完善工作规范和优化流程。

一是部门负责人切实发挥带头作用。带领全庭干警学习各项任务分工,根据工作职能进行任务分解,切实保障各项工作落到实处。

二是根据工作职责组建团队。共划分为审判、多元化解、信访等6个团队和专项工作小组,团队负责人梳理团队职责、制定工作流程规范并进行日常工作管理;对于诉讼服务2.0+平台等重点任务成立工作小组,实现全体干警定岗定责。

三是进行工作日志和周报填报。为进一步掌握工作进展、方便各岗位干警互相了解工作内容,各干警每天通过在线编辑记录自己的工作内容,通过对标对表工作要求,不断提升工作效果。

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杭州道法庭坚持问题导向、目标导向、结果导向,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不断在实践中提升“三种能力”,练就过硬本领,以作风建设新成效推动司法服务再上新台阶。

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来源:杭州道法庭 刘红梅

编辑:乔 姗

审核:徐克贤