“教育不是万能的”我相信很多人都听到个这个说法。
的确，在监狱基层警察日常管理过程中经常会遇到罪犯不服从管理的情况。一般如果是很明显的罪犯故意冲撞违犯监规纪律，那没什么好说的了，对他讲明违犯了哪一条哪一款，该送高度戒备监区严格管理或者是禁闭就报申请后执行，同时按照规定给予警告、记过处分（对以后减刑有影响），如果涉嫌狱内重新犯罪的就依法进行立案审查，该加刑的加刑。
1、以犯管犯。连坐制度。
这是监狱里最常用最有效的管理方法。让犯人来管理犯人。一个监区同时间段值班的民警一般也就三五个，凭什么能管理一两百号犯人？除了平常的纪律法律灌输，最重要的就是以犯管犯。让一部分犯人拥有权力，可以管理其他犯人。这一点要展开说就累了，可以说很多很多。懒的说了。其实自古到今很多行业或者部门，都是这样管理人的，原理是差不多的，大同小异。
连坐制度在现在的工作中有时候也会遇到。为的是团队有更好的凝聚力，一人犯错，集体受罚，让人不好意思犯错，让团队有更好的合作精神。这点在监狱中刚好相反，是为了让大家不团结，互相监督互相制止犯错。犯人如果团结了那就完蛋了，不过很难有人能团结，如果一个犯人犯错了，身边的人必须及时制止，会获得奖励。如果不管甚至煽风点火，那就会受到更严厉的处罚。如果是生产中出了问题，也会有集体处罚的情况。
2、限制减刑和处遇。
处遇的意思就是你所拥有的待遇，每个人等级不一样。现在按规定是根据你服刑时间所占的总比来分配的。每个监狱，每个监区都不一定一样，也许会有自己的规定。比如你每个月可以开账多少，可以打0个还是1个还是2个电话，可不可以点加餐，可不可以会见家属。不服从管理的犯人会减少这些待遇，或者直接没有。减刑名额也是，这个还是比较能控制住很多人的，为了想减刑，很多犯人会克制住自己。
3、禁闭。
相信很多人在网络上看过一些有关禁闭实验的报道，知乎上就有一些讨论。禁闭是可以让人崩溃的。影视作品里也有一些表演。极差的生活条件，非常脏的环境，但这都是其次的，主要就是心理上的压抑非常大。借用一句听来的话，“抓到一只蚊子，可以玩好几天。”
4、饥饿可以让几乎所有人丧失尊严。
不是不让你吃，而是吃的非常少，本来就没有什么油水，一两天也许还没什么，三四天四五天下来就坚持不住了。具体不知道怎么形容，因为一般人是永远也体会不到什么叫饥饿的，就算有也是临时的，所以没有一个概念。总之一点也不夸张的说，饥饿可以让人几乎所有人丢掉尊严。
5、刑具。
有极少数犯人，脾气犟，可能还刑期长。上面说的四种方法对他都没用，有机会还会反抗，或者自残，危险度极高。这时候就要用刑具了，比如穿心镣，这玩意还搜不到图片，手铐加脚镣，中间用铁链连接起来的，这铁链正常的长度是正好可以让你站直的，大家应该都在电视上见过。对于高危犯人，这中间的铁链就会非常短了，根据危险的程度来看，最短的话，人只能蹲着，慢慢挪着移动。还有就是腰铐，类似于精神病患者会用到的那种衣服，固定住两只胳膊。基本24小时戴着，吃饭找人喂，上厕所临时解开也会有多人看守。脱衣服是不行的，睡觉也很难受。
6、加刑。
这一点对于刑期长的人来说是非常大的打击。一般是因为打架，造成了伤害，轻伤害的话，其实加不了多久，和原有刑期合并执行的话，一般就加两三个月。但是，加刑的话，原来所获得的奖励分变成负数，需要大半年才能成正数，同时已获得的减刑全部取消。
7、集中严管。
如果以上六种方法都没用，那还有。把全省的特别高危的犯人集中在一个监狱的一个监区，特殊管理。在这里，一些废弃的管理方法是可以用的。
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