提到军队,很多人的脑海中会浮现出一群黑压压男人的脸,毕竟在很多人的传统观念中,女人的身体素质比男人差太多,不适合当兵。但随着时代的发展,现代社会已经开始提倡男女平等的思想。所以,很多热爱军旅生活的女孩子,也可以进入部队成为 女兵

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但由于生理构造的不同,大多数女生需要面临 生育 的问题。那有人不禁感到疑惑,如果女兵在服役期间 怀孕 了,应该怎么办?看完之后你就会感叹,中国军队实在太人性化了。在部队,如果一位已婚女兵怀孕了,首先需要向上级打报告,同时递交孕检报告证实该事件的真实性。当上级认可这个报告后,就会给女兵的工作安排做出调整。比如说,训练营的女兵可以加入通讯部负责联络,或者成为一名医疗兵。到了怀孕后期,部队还会给女兵安排假期,归家休养。因此,你不必为自己怀孕而感到焦虑。根据《中国人民解放军士官管理规定》第三十九条规定,女士官怀孕和哺乳期间一般不安排夜间值班、执勤,不安排参加禁忌从事的工作。

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其次,对于怀孕期间的女兵,部队一般不允许她们参加值班、高强度训练。最后,对服役期间怀孕的女兵的照顾还体现在,一般人正常 产假 的时间是90天,可是,部队里的女兵产假可为180天。军人有结婚的权利,也有选择生育的权利!部队里规定,除了特殊岗位女兵生育孩子需要报备外,其他都可根据自身情况灵活安排依法生育!也就是说,女军人可以自己决定生育时间。但是,以上所说的待遇都不包括女 义务兵 。如果女义务兵意外怀孕了,那可享受不到这一切待遇了。反之,怀孕的女兵还会受到处分和退兵的双重处理。所以,在我国现行部队里是不允许女义务兵和男兵过多接触的,它也是以防男女双方万一发生意外的有效之举。

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不过,如果上级查出怀孕的女兵为假怀孕,那么问题就严重了,不但假期立即取消,同时还会要求深度写检查,如果事态严重,那么等待她们的将会是开除军籍。