所谓360行，行行出状元。不管是从事什么行业，都没有高低贵贱之分。但是，每个行业中却存在着不同程度的阶级分化。这样的想象在医学行业尤为突出。在医学领域中，鄙视链的存在将医学行业的阶级划分的更加明确。
处于食物链最高级别的要数临床医学了，临床医学受教育成本高，时间长，而且未来的就业前景广阔，就职中升职的空间大，可谓是人人艳羡。
而位于鄙视链的最低者是护理专业。护士在医学工作者的群体中学历也普遍略低。我们在医院经常看到护士被病人或者病人家属呼来喝去的，很多琐事都要护士帮忙。而且医生在面对护士时也是居高临下的态度。可见在工作中护士的岗位真的地位一般。这种地位的不对等下，工资也是如此划分的。正如护士在整个医院中处于鄙视链的最底层来讲，他们的薪资待遇也是低于其他的医学工作者的。
杭州护士“工资收入”公开，金额令同行羡慕不已，差距不是一般大
之前在网上有位护士吐槽过自己的低工资，声称自己每月辛苦工作最后到手却只有不到2000元。这也让很多人大跌眼镜，因为现在社会，其他行业的工资也绝不会低于2000的标准了，何况是在医院工作的护士呢？
这位护士的工资爆料让人难以置信。于是在这条帖子下面，很多的护士网友也纷纷晒出自己的工资条，力证其实护士工资没有这么低，努力为护士们挽回颜面。
一名来自杭州的护士也对自己的工资做了分析。护士的工资构成很简单，是底薪加公积金加加班费加奖金。很多三线城市护士的底薪就是2000，也就不难理解为什么有的护士只拿到2000的工资了。
不过这位护士的科室加班费和奖金都要高于其他科室。奖金一个月的话大概在3000左右，加班费是160一晚，再加上各种补贴和公积金，综合年薪竟然达到25万之多，实属让人震惊。
这份工资表也让很多学医的人员看到了希望。毕竟对于很多职业来讲，年薪达到25万并不是一件容易的事情，何况是处于鄙视链底层的护士呢。
我们只看到了优渥的工资薪水，要知道这些工资的背后也离不开一位护士的辛苦工作。所以医学生们不要看到工资就两眼放光，不去考虑实际面临的工作环境了。工资和付出肯定是成正比的，在选择护士行业之前一定要做好足够的心理准备。
面对两位护士的不同的工资对比，同一份职业为何工资相差的如此之大呢？
其实不仅仅是来自于地区的差异。
社会的发展一直在进步，但是不同的地区发展水平还是有所差距。当地的经济发展水平也决定了工作薪水的高低。所以，在有些地方，工资2000的护士也大有人在。有调查表明，工资在2000以下的护士只占全国护士比例的7.1%，工资在8000元以上的要占3.6%。
差异如此之大，还要考虑护士所在科室和工作时间的不同。
同一家医院不同科室的护士，工资水平也是不尽相同的。像心内科，外科，重症室的护士一般来讲都是比较高的，因为他们所在的科室对护士的要求更高，工作也相对难度更大些。而其他的科室可能就处于中等甚至低下的水平了。
无论在哪个科室，其实都是一样的。作为医学生也不必太过担心。科室的选择权在于自己手中，只要你的学历够高，能力更强，有很大的几率可以安排到重点的科室工作。不过这也不是绝对的，还是需要做好调岗的准备。
想要拥有高薪的护理专业的学生有什么途径吗
首先，我们在学校的时候一定要把自己的专业知识吃透看透，护士的专业性对工资也有着很大的影响。在校期间尽量多去参加一些含金量比较高的考试，把应有的证书尽量拿下，对以后进入医院来讲是非常好的垫脚石。
其次，要注意抓住身边的一切机会。对于可以提升自己能力的活动要积极参加，对于可以帮助到自己的人要努力争取。提升自己能力的同时，也要利用好自己身边的人脉资源。
护理专业的同学不必灰心，你们选择同样是救死扶伤的职业，也是大家尊敬的“白衣天使”岗位，无论薪资是否符合自己的标准，对这个行业而言，都不应该用鄙视和轻视的眼光去看待。
总结：要把眼光放的长远一些，只要自己在专业和岗位上足够努力，一定可以改变自己原有的现状，达到自己理想的标准。
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