在过去很长的一段时间里，“村书记、村主任”在农村经济建设中担任着极其重要的角色，他担负着组织和领导农民建设社会主义新农村的重要任务。
当然，也正是因为基层干部的工作任务的重要性，这个岗位既有着许多特权也同时饱受争议，据传2022村书记、村主任要被取消，是真的吗？
一、村干部的重要性
每个村都会有村主任和村书记这样两个职务。从村民自治角度讲，村主任是村民自治的领导人物。如果从负责村委会的全面工作来说的话，该村党支部中村支书是党组织内的管理者。
村支书的主要职责是执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论本村经济发展的重大问题，并制定符合本村实际的新农村建设规划，推动全村经济科学的发展。
村主任的主要职责是在村党支部领导下，抓好村委会职权范围内的各项工作。虽然村支书与村主任级别一样，但就职权来说，村支书管的范围要宽些，也就是说权力大些。
按照规定，村支书必须是党员，村主任则不完全是。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派，村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。二者均在农村建设中担任着重要的作用。
二、村干部存在的问题
目前，我国在全国各地大力发展农村经济建设，由于村干部普遍老龄化现象严重。许多地区的村支书、村主任都年纪较大，而在农村建设中承担着工作压力，无法保证农村建设的工作目标顺利完成。
许多已经到了应该退休年龄的村干部，经验丰富且在当地村民们的心目中享有威望。虽不能否认他们在工作中做出的贡献，但体力和精力也都无法再跟上改革的步伐。
另一方面村干部的选举通常是当地村民推选出来的，通常是村里德高望重的长者，文化程度也普遍不高。越来越多的现代科技融入到农村经济发展中，需要更多的新鲜血液来大力推进。
由于农村封建思想更加固化，村干部的男女比例也呈现严重失调的局面，过去农村大部分村干部都是男性居多，很少有女村长，女性一般担任妇女主任的工作较多。
正因如此，女性的应有权益得不到更好的保障，女性的医疗保健没有得到足够的重视，导致许多正常工作没人能够进行下去。在男女平等现代化的今天这种现象是极为不利的。
再有村民的素质不同，有一部分人当村干部的动机不纯，收受礼品、沾亲带故，也会被外部不良因素干扰无法做出正确客观的判断。让很多村民本该享受的权利受到损害，因此对于取消村干部资格的呼声也更加高涨了。
三、村干部改革
在村干部管理中，存在着许许多多的问题，但是也不能完全忽视村干部在农村建设中起到的重要作用。取消村书记、村主任农村的管理将会出现很大的问题，2022年一号文件中也并没有明确提出要取消村书记、村主任的消息。
尤其在疫情发生的这几年，农村疫情的防控工作上，村干部的管理作用是十分必要的，所以不可能一下子取消村干部的职位，这也会为疫情防控工作带来巨大的隐患。
进入小康社会，农民的生活水平再上一个台阶。农村以后会朝着正确方向发展，国家也会更加重视农村的现代化建设，村干部结构的调整已是迫在眉睫，在村干部选拔上，未来必然会作以调整来更好的配合国家政策的实施。
农村的管理者也必然会是有智慧、有能力、有体力的村干部，村干部不会取消，更不会离开农村，村干部是专门在农村为农村建设服务的，帮助农民更好的解决困难，改善农民的生活水平。
更重要的是未来农村的村干部需要好好工作，不能混日子，不能损害农民的利益。国家也会相应的提高村干部的待遇，让他们可以更好的投入到工作中，帮助国家更好的建设新农村。
总结
农业是国民经济的基础，在我国农村建设的发展阶段，要想实现现代化、科技化、系统化的科学管理模式，就必须加强农村的管理工作，不断创新，优化经营管理，为农村的经济发展打下良好的基础。
古人云：“无规矩不成方圆”。村书记、村主任是农民组织的带头人，赋予职能的同时，加强监管才能让村干部的职位优势发挥最大化。这样，才能够让农村的发展走上一个新的台阶。你认为村书记、村主任应该取消吗？
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