“能力作风建设年”活动开展以来,天祝县公安局按照县委、县政府部署要求,精心谋划,周密部署,把“能力作风建设年”活动作为巩固深化党史学习教育和公安队伍教育整顿成果的重要抓手,切实增强开展活动的紧迫感、责任感、使命感,稳步推进”能力作风建设年”活动向纵深发展。

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突出凝聚共识,全面推进思想发动。为确保“能力作风建设年”活动取得实效。公安局党委在县“能力作风建设年”活动动员部署后,第一时间召开专题会议,传达县“能力作风建设年”活动会议精神,并研究制定《天祝县公安局“能力作风建设年”活动实施方案》。及时召开“能力作风建设年”活动推进会议,对全体民警辅警职工再动员再部署,确保了全局“能力作风建设年”活动扎实有序开展。

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突出查深找准,全面深入查摆问题。全局各部门重点围绕 “三整治四提升”目标任务,深入剖析当前队伍的实际状况,认真查找本部门和民辅警职工个人存在的能力短板,摸清队伍在思想、纪律、作风等方面存在的问题,并及时开展谈心谈话,如实填写对照检视问题清单,明确整改方向和具体措施,及时解决队伍在思想、工作和生活中出现的倾向性、苗头性问题。

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突出督导检查,确保活动见实见效。将各警种部门“能力作风建设年”活动纳入督导检查内容,建立定期工作机制,层层传导压力,传递“严实”信号。针对各单位安排部署、问题检视、措施推进、整改实效等工作内容,警务督导组采取下沉指导、走访谈话、明察暗访等方式,及时发现问题、督促整改、跟踪问效。始终把强作风、优服务体现在抓落实、促发展上,将严格的管理落实到日常行动中,确保“能力作风建设年”活动不虚不空、不走过场。

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突出宣传引导,营造浓厚宣传氛围。坚持以“工作带动宣传、以宣传促进工作”为目标,努力营造浓厚的工作活动氛围。充分发挥新媒体和传统媒体作用,多形式多角度,广泛发布全局开展“能力作风建设年”活动的经验和做法,充分激发全警“比学赶超”的内生动力,持续释放公安队伍旺盛战斗力。

通讯员:王兴义 徐瑞