在国企，我们要想晋升，最该向谁学习？
我认为，一定要学习和珅。
不要以为和珅是贪官，就一无是处。
恰恰相反，和珅具备的核心竞争力，是无人可替代的。
乾隆亲信和珅，那是和珅本身真的有真才实学。
和珅的那么多官职，可是凭自己的本事挣来的。
乾隆可以没有纪晓岚，但是一定不能没有和珅。
没有和珅，乾隆哪里能国库充盈？
一、在国企，想不断被提拔，就得具有以下4种能力：
1、帮领导排忧解难，出业绩的能力。
不具有结果导向，不懂得为领导解决问题，不懂得让领导拥有业绩，那就对领导没有价值。
换成你是领导，你会提拔对你没有用的人吗？
肯定不能吧。
所以，一定要有被领导利用的价值。
2、比周边竞争对手高出一筹的能力。
在公司，一定要懂得木桶效应，但你不是补足短板，而是先让你的长板足够长。
只要你比其他竞争对手厉害那么一点点，就可以有话语权。
先既专又精，让自己说话有分量，让领导第一时间就想到你，那么你就容易脱颖而出。
3、灵活应变的能力强。
人之所以为人，就是会思考，会调整，会应对。
面对各种突发问题，都要懂得随机应变，而不能墨守成规。
在领导咨询你应对措施时，你能适时发表自己的观点，提出合适的解决方法，领导自然认可你。
领导需要特事特办的时候，更要懂得配合，不过你得帮他做好风险把控，帮他完善各项程序。
4、攀爬“大树”的能力。
事情做得再多再好，其实都只能让你立足。
要想被提拔，一定要有人提携。
所以，在公司，一定要寻求合适的领导，努力把他发展成你依靠的“大树”。
要想努力攀爬成功，一定要投其所好，一定要懂得为领导贡献价值。
二、要想不断实现收入的提升，必须懂得：
1、薪资一般都是跟职务挂钩，所以，想提薪，那就是一定要努力往上爬，实现职务的不断提升。
2、当你没有背景的时候，通过做事奋斗到中层，基本就是职业瓶颈。这个时候，就得用心学习如何做人。
3、做人，一定要懂得双赢思维，先利他，才能利己。如果只想自己受益，那永远不可能实现再次晋升。
4、晋升之后，就要懂得利用平台，学会整合资源，从中发现自己能赚钱的门道。这个不是让你贪污腐败，而是要合规合法。
5、有一定储蓄的时候，一定要懂得做投资。可以是基金定投，可以是买一只白马股，可以是投资房地产，可以是投资黄金。
6、一定要紧跟市场最新消息，及时掌握最新科技，学会运用互联网、流量思维赚钱。
7、如果你不是走职务晋升道路，那就一定要选择用销售途径，只有高业绩高提成，才可能让你拥有高薪资。
8、上班之余，多花点时间提升自身的其他技能，通过不断打磨技巧，通过不懈努力，可以尝试从自媒体等渠道变现。倘若你能像李佳琦、薇娅那样直播带货，也许你也可以财富自由。
我们都是普通人，不同的是，大多数普通人都选择安逸地生活。
而那些从普通人蜕变为成功者，一般都是付出了很多努力，在别人“葛优躺”的时候，不断付出，最终实现了财富的增长。
倘若你也想改变自身的命运，那就不要奢望“躺平”，不要拥有“内卷化”思维，而是尝试拥有“流量变现”思维，不断拓展自己的收入。
只有自己的口袋有钱，说话做事才有底气。
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