我们都知道如今 大学生 找工作是非常困难的。现在就业问题已经是一个社会性的问题。很多大学生毕业都很难找到一份满意的工作。

在以前工作机会是非常多的。而且有更多的年轻人愿意选择自己创业或者一些私企。只要能够赚钱或者有更大的发展空间,他们都是愿意去尝试的。因为能够更大程度上实现自己的人生价值。

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但如今由于各方面情况的影响,再加上疫情的不断反复。让更多的人愿意选择一个相对来说比较稳定的工作。所以 公务员 ,事业单位,包括国企又成了很多年轻人追求的对象和理想的工作目标。虽然上岸程度非常困难,但是依然有很多人争相报考。

当然除此之外, 军队 文职 也是非常火热的。一方面是因为他也非常稳定。而且薪资福利待遇都非常高。另一方面,社会地位也很高。所以很多人都愿意去报考。报考的人数也在逐年增多,竞争是非常激烈的。

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因为比起公务员来说,军队文职是非常占有优势的。但凡我们考试通过就可以直接和部队签订合同,而且考上之后就是带编制的。这也更加的吸引大学生。

像很多时候我们刚毕业,找一份好的工作是非常困难。尤其想找一份工资待遇相对较高的工作也更是难上加难。但是军队文职但凡考上工资当及就可以拿到7000元左右。如果学历更高一点,可以拿到万元收入。真正的是一份铁饭碗的工作。

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军队文职不吃香了?空缺6000多个岗位没人报名,90后是怎么了?

第一个原因是因为军队文职的部分岗位要求太高。很多岗位的要求都是只面向985,211院校的毕业生招录。这个条件就让很多大学生已经被拦在了门外。虽然我国的985,211高校非常之多。但是普通高校也更多。很多一些普通高校的学生出来之后是没办法去报考的。所以只能放弃。这也导致这些职位一直在空缺。

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第二个原因是因为户籍和专业技能证书的问题。中队文职不单单只是说简单的面试,笔试或者考试的通过。他对于学生的户籍和专业技能证书也是要求非常高的。所以在大学期间,我们必须考取相应的专业技能证书,才能保障我们能被录取。而没有达到要求的同学只能放弃。

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第三个原因是因为很多的岗位只招一个人。而这样的招录方式让很多学生觉得非常冒险。我们都知道这么好的岗位报考的学生是非常多的。这有就导致了我们可能必须要在几百人甚至几千人中脱颖而出,才能够有这样一个名额。而这难度是非常大的。如果花费了很大的时间和精力没有被录取。风险也是非常大。所以很多学生不想如此冒险,才选择了放弃。

我们发现虽然军队文职是一个非常不错的职业,但是他的度系数也是非常高的,所以作为学生想要报考还是需要付出更大的努力。

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但是不管怎样,作为大学生还是要多去争取和努力,原因也很简单。

首先是因为军队文职这样的一份工作,他的前景和机会还是非常难得的。如今我们想要找一份好的工作是非常困难的。竞争压力也是非常之大。但是职业的稳定性,包括它的福利待遇和社会地位都是值得我们去选择的。如果我们自身条件达标,依旧可以去报考,为自己多去努力一次。

其次就是我们在通往成功的道路上也会付出百倍的努力。而这些努力都能够让我们不断的给自己镀金。让自己变得更优秀。当我们的能力和实力都达标的时候,相信在以后不管是能否被军队文职录取,我们都可以变成一个综合实力很强的人才。不断提升自我也是很关键的。

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当然最后也有很关键的一个点,就是我们一定要学会抓住机遇,只有这样在以后才能有一个更广阔的发展空间。所以在报考军队文职的过程中,一定要多去了解岗位的标准和招聘的要求。所谓知己知彼,百战百胜!只有充分了解了这方面的相关知识,我们才能更好的去报考。同时也需要保证自己的体检和政审能够顺利突破。但凡我们能够被录取,相信以后的前景是不可估量的。

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所以机遇和挑战永远都是并存的。我们一定要有不怕困难的决心和勇气。通过自己的努力证实自己一定可以。