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运营商福利待遇如何呢?移动、 联通 、电信之间又有什么区别?

运营商公司员工,分为 A,B,C三类。每一类性质的员工又分岗位制,从1-15岗。

校招学生进去都是属于正式员工,属于A类或者B类,本科生进去基本是从5岗开始,研究生会高一个岗位等级。

A类:正式工,通常为邮电时代留下来的员工。

B类:刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工。本科生入职后由 5岗开始晋升,研究生则会提高一个岗位等级。

C类:劳务工。福利待遇较之 A、B两类相差较多,但也有由 C类转B类的可能。

校招进去福利补贴还是很不错的,具体 薪资 跟当地实际情况也有一定关系。

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入职 三大运营商 工资 待遇具体如何?分享关于移动、电信、联通三家运营商近年来的员工薪酬待遇的情况,结果仅供参考:

一、移动公司:

1、中部移动某地市公司,211本科毕业,职级7。2020年到手10万(包括工资年终奖补贴过节费),公积金24000;2021年接近11万。

2、中部某市移动,硕士,7岗;月到手两千八九百+八百油补(交油票),公积金接近两千,一年4000过节费,降温费取暖费1800,年终奖大概3万多,现金大概年到手9万。洗衣费,劳保费,过节购物卡另算,不是现金~

3、中部省某市公司,本科,转正6岗;每月加奖金到手4300左右,进来三年后去掉600生活补贴后3700。每年防暑降温600,取暖600,过节费中秋过年中秋2000,年终奖1万,节日购物卡等一年加一起两千左右。

4、沿海移动某一地市公司,被分配到区公司;目前是研究生基本定6岗,本科5岗,转正之后大概一个月也就到手7.8000,年终奖根据年限和岗级发放。

5、南方沿海某三线城市移动市公司,2021年目前饭补400,油补500,话补350月工资24000,公积金和社保,加起来交了1千多,应该是按最高档交满的。

6、南方沿海移动某地市公司,16年校招,硕士。2019、2020年差不多,每年实际到手(现金+公积金)刚过20W。

7、中部省某二级地市市公司,本科5岗,一年到手七万多一点。

8、东部沿海某省普通地级市移动,正式工,工作7年,刚升的8岗(普通员工),去年年终奖税后15+,全年收入到手+公积金毛估估30多w。

9、东北某省公司,2020年,985硕士应届生转正后全年加一起打包15w左右,一年转正期。

10、西南某省会城市,省公司,普通员工;2020年全年收入全年应发16W多一点儿,扣除各种保险代缴之后到手12.6W。

11、2020年校招,中国移动某中心AI岗offer,年薪20w,地点深圳。

12、SZ移动,我们要第四年才能领七八万年终奖,前面三年不多的。

13、华北省会城市市分公司 政企侧 税前15w左右 每月7000左右 年终5w多

薪资待遇

就基本工资而言,不同线城市差距并不是很大,但是奖金差距会比较大。

岗位职级

劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。

校招本科毕业生进入移动转正一般可以定5岗,硕士研究生一般可以定6岗。

如果在一类城市6岗月薪为6500元以上,二类城市6岗月薪为5000元以上,三类城市5岗月薪4000元以上。

二、联通公司

1、南方沿海联通8岗,月到手1万2,公积金三千。

2、北方某省会市公司,支撑岗,2013年入职,目前8岗。每月到手4000左右,如果年终奖都算上每月7000到8000左右,2018年和2019年到手9.7万左右。有五险两金、有蛋糕卡等等福利。

3、南方沿海省某市联通,四龙之一。实习一个月一发工资3245,还没扣社保。转正,4400多一点的工资。

4、2020年校招,南方大省某top二类地市;加上各种补贴(房补等)到手不超过4k;有少量过节费。

5、南方沿海联通省公司待遇,16w~20w硕士 14-16w本科 三年升级两级,研究生三年后最低拿到19-20w左右全包

薪资待遇

整体的工资待遇包括岗位工资、绩效工资,其他福利补贴包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金、员工宿舍、五险二金包括企业年金、年终奖、生日会等员工活动。

岗位职级

1-22职位等级,每一个职位等级划分为A-G共7个职位层级。本科生入职联通职级6级-7级。

联通的岗位工资计算方法如下:岗位工资=岗位工资基数*岗位工资系数*地区系数。

三、电信公司

1、2020年,中部某省电信省公司层面分为机关和直属单位,机关规划政策,直属单位干活。直属单位分为前后端,企信税前10w,网优12,业管13,noc14,创新客支15,政企云部18到20。每月1000交通补贴,有食堂包吃。全年福利2w多购物卡1w多现金补贴。省会市分公司对应部门稍微低点,清闲很多。

2、2019年,南方小省省直属,工作一年,包含年终到手10w出头。

3、东部沿海电信某市公司,后端,朝八晚五,双休,18-20年,年平均到手11~12万左右(包含话补、油补等各项补贴),顶格缴纳六险两金,过节的购物卡、礼品、生活用品另算。

4、985研究生,就职于包邮区某电信公司,试用期半年到手6000;转正后到手7000不到,每月交通补贴餐饮补贴1500左右,中秋节春节等有1500-3000额度的生活用品。

5、魔都电信某后端部门,云计算岗位,2019年工资很少,有4000-5000元,餐补、交通费各600元,年终奖会多一点,但是加班常态,属于中下收入吧。

6、东部某省三线城市电信市公司,后端大概税前12万多点儿的水平,到手9万多现金,公积金一个月两三千,生活惬意

7、2019年,南方经济发达省某市分电信,本科转正之后,把补贴算上去到手4000块。

8、2020年电信校招,8月入职,轮岗到12月,之后分配回老家,一个十八线小县城,定岗县政企交付经理。轮岗的时候岗位工资1680,绩效1800,午餐补贴150,油卡一个季度600,五险一金大概扣600多,一个月打卡里就3000左右。转正之后到手的钱反而更少了,县公司岗位工资1000,效益工资880,绩效1600,五险一金扣990多,每个月打卡里2600左右,公积金双边1000。2020年终奖新入职的员工发了3000,而同一个部门的老员工年终奖也才8000。听老员工说他们一年所有收入(包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等)打卡里的只有5-7w。

9、19年校招入坑,华北某地市市场部综合渠道支撑中心一枚萌新;2020年全面工资到手12W,双休,加班很少。

10、东部SZ电信技术岗,硕士市级转正全包20万➕,到手5000多,公积金6000多,年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。

11、20届毕业生,就职于东部省下属县份公司,8月初正式入职实习,见习期三个月,还未定岗,见习期除五险一金外到手1k出头一些,据说转正后约莫3k有余4k不到,年终奖1.5w左右。

12、北方某省电信校招员工,18年入职省公司,研究生定岗9A,每月到手3400,交通补贴900(和岗级有关),京东卡每月1000,话补300,饭补400(公司食堂吃,够用)。省公司后端部门很闲,早上8点半到下午6点,午休3小时,双休,有工作完全靠厂家和协优,安排给他们然后等结果就行了。

薪资待遇

整体薪资福利的构成包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、住房补贴、水电补贴、洗理费、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。即使中途离职,年终奖也会按照工时比例发放。