去年过年期间因为疫情，大家都关在家里，足不出户，很多人也因此丧失了工作的机会。我们公司在这个时候就体现出了优势，销售部的同事们在家里依然可以做电话销售，这很大程度上减轻了我们的生活压力。但因为工作原因，常常会忽视了同样被封闭在家里的孩子，孩子经常会觉得很无聊，时不时会有些奇思妙想，这样就出现了一些亲子矛盾。有一次，肖老师跟我聊天的时候说：“孩子太调皮捣蛋，特别没眼力劲儿，越是在我忙的时候，他越是要趁机捣乱。只要一发现我在打电话，就凑过去扯着嗓子大喊。这样客户觉得我不太专业，甚至影响了我的成单率。”

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其实孩子出现这些行为并不是故意的，他只是想引起父母的关注。如果在这个时候父母对孩子的这种行为非常恼火，愤怒了，孩子就会觉得自己非常的无辜，因此叛逆的情绪就更强烈一些。如果父母站在孩子的角度处理这件事之前，先理解孩子，然后心平气和的跟孩子一起来制定规矩，孩子可能就更容易接受一些。
当孩子闹得太厉害的时候，可以暂时放下手上的工作，跟孩子明确的说出定下来的规矩。然后告诉孩子：“妈妈在工作或者打电话的时候请不要打扰我，等我忙完了我再陪你玩。如果你能遵守我们之间的约定，那么在我工作完之后就可以给你奖励。”这个奖励一定要具体，而且容易兑现，最重要的是能吸引孩子，这样孩子为了获得奖励，也会努力的去遵守约定。当然在制定奖励的同时，也要制定出相应的惩罚措施，这样惩罚和奖励并行，孩子会更加重视这项约定。比如：给的奖励是积分，那么受到的惩罚就是扣除积分，假如说奖励一件孩子喜欢的东西，那么相应的惩罚就是取消掉给孩子送礼物的决定。
另外，妈妈在工作之后有了劳动成果，要及时的跟孩子分享，让孩子感受到妈妈的喜悦，同时也知道这份成果也有自己的功劳。

没过多久，我又接到了肖老师的电话，她很开心的跟我分享的喜悦：“每次电话挂断之后，孩子都会迅速的冲过来问：妈妈，成交了没有？如果我告诉他已经成交了，他就会很兴奋的在家里大呼小叫：我妈妈又成单了。这让全家人都被他的喜悦之情感染了，大家也越来越重视我的工作！我这个月工资又过万了！”