遥想,“ 空姐 ”这个行业诞生之初,在大多数人的眼中,简直就是梦中的女神。

漂亮、气质、身材好、外表看起来光鲜亮丽等,似乎都是她们的代名词。

但是,随着时代的发展,“空姐”这个行业就逐渐产生了歧义。

尤其是,网上频频爆出该行业的一些内幕,就更使大众认为“空乘圈有点乱”

这不,在近日又一条与空乘圈有关的事件,冲上微博热榜,引来3.3亿的关注量。

#空姐执勤时 飞机 洗手间发内衣照被开除#

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据悉,当事人郭某是一名空姐,2005年入职 南航 ,在离职前担任 乘务长 的职位。

2019年10月12日,因郭某所在航班限流,旅客并未按原时间登机,所以郭某就在等待期间,跑到了飞机上的洗手间内,穿着内衣拍了一些美美的照片,然后便将这些照片,发到了朋友圈

并配文:

“飞机延误了,我立刻来洗手间试试新品:裸感...真的跟没穿一样...这么长时间一直穿的是裸吻内衣,我的胸型也升杯了,这款裸感,我穿75B等文字”

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如果不加任何感情背景来看这个文案,可能就觉得是一个微商广告。

但是...对郭某而言,利用工作时间,在工作区域,身穿工作制服拍摄宣传真的好吗?

发布后,可能郭某也感到了不妥。

于是,在刚发圈大约10分钟左右,就删除了该朋友圈。

不过,即使如此,还是被有心人发现,直接截图保存下来,将郭某给举报了。

要知道,乘务长这个职位还是蛮吸引人的,毕竟僧多肉少呐~

随后,在2019年11月28日,该航某公司以郭某利用工作时间从事私人事务、且违反公司舆情管理、网络管理规定,在网络发布不雅照片违反公序良俗,严重违反航空公司制度为由,解除了与郭某的劳动合同

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但...直接开除这个结果,郭某肯定接受不了,于是便将所任职的航空公司告上了法庭。

至此,双方展开了两年左右的拉锯战...

一审中,航空公司认为郭某的行为影响飞行安全,且给公司造成不良影响认定为情节严重。

但法院认为,郭某发布朋友圈是在休息时间,并无证据证明影响飞机飞行安全。

其次,郭某在发布朋友圈不久就进行了删除,并未造成广泛传播,且未对航空公司造成声誉上的不良影响。

最终,一审结果是:航空公司的开除行为不符合劳动法,如果强硬开除,则需要赔偿

对此结果,南航表示不服,提起上诉。

随后,法院与被告双方以“郭某行为是否严重违反了航空公司的规章制度”和“南航解除劳动合同行为是否合法”为争议点进行了论述。

经双方多次举证论述,法院认为,其自拍处执勤期间且有损社会风俗,合同系合法解除

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最终,郭某不仅没得到21万的工资补偿,还要承担案件受理费40元

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对此,不少网友纷纷表示:

“怪不得空姐这个职业被很多人误会...你下班不穿制服随便你怎么拍都没事,你上班时间拍内衣宣传照是不是太离谱了一点”

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“别说空姐了,你普通人上班期间发朋友圈卖内衣,假如老板知道了会怎么说”

是啊,就如网友所言,都是成年人了,什么时间干什么事,心里应该有分寸感。

总之,郭某这个结果也算是咎由自取吧!

毕竟,郭某已经从事这个职业15年之久,对规章制度什么的不可能不清楚,所以在工作区域内拍“内衣照”,应该是明知故犯且抱有侥幸心理的吧!

话再说的直白点,郭某这操作可能是利用自身身份,来博眼球...

当然,郭某这种行为也属于行业中的极个别现象,我们不能因为她的所作所为就一杆子打翻所有空乘从业者。

因为,任何行业,都会有几个害群之马出现。

认为郭某被开除是咎由自取的,在右下角点个“在看”