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我所在的单位属于国企,也是央企集团公司下属单位,一家大型的火力发电厂,原来总装机容量西北最大。地处偏僻的农村,交通不便,家属楼就建在厂区旁边,紧邻厂区,上下班非常方便,共建有35栋楼,厂小区内小学,初中,幼儿园,食堂,医院,电影院,一应俱全,整个不出厂门就是一个小社会。1995年第一台机组开始投产发电,高峰时有职工3000多人。

2019年开始的企业剥离附属功能,小区实行三供一业改造,职工抵触情绪非常大,因为是地处偏僻的农村,原来的住房按照工龄资历排分分配,按照当时地区市的房价核准单位补贴的福利性质房,本人只出了房价的一半,产权属于单位所有。水,电,暖刚开始是不收费,后来按照国家要求电改后,小区实行阶梯电费,每个月每家给150度电免费,多余的收取一些费用。 小区管理 维修,修剪,卫生等由单位后勤部直接管理。单位文件规定调走或者离职是不能私下转让,只能交回钥匙才能办理离职手续。

自从2019年开始实行三供一业,水电暖全部改造,按照社会上小区商品房的模式,有供电局线路供电,水由地方水务局供水,暖由地方热力公司供暖收费。小区管理也由物业公司管理收费。前期改造费用大概一个亿左右,由企业和政府各按比例承担。

消息一出来,全体职工就集体反对,反对理由

第一,房子个人并没有产权,属于集体所有,土地属于工业用地,当初建设应该属于单位为了职工工作便利提供的宿舍。

第二,既然是宿舍,为什么要让职工交水电暖,物业费。原来一直生活用电,做饭烧水全是电,收费后生活成本大幅升高。

第三,现成的房屋内电,水,暖管道布局合理,却要按照新的布局重新大乱不用原来的管线另起新路,原来的作废,把楼道和家里前面拉的和蜘蛛网一样交错,极不美观。劳民伤财?为什么不能用原来室内的管线非得要重新布局?

反对归反对,但改造还是继续改造。

太多的矛盾凸显,慢慢看,后面接着写!