每当到了毕业季的时候,学生就走到了人生的分岔路口,或继续求学,或进入复杂多变的职场,选择不同,人生的轨迹也就有所差异。

求职的学历门槛不断提升,很多学生就选择了考研考博,为日后就业赢得更大的优势。但是不管学历如何都需要面对就业的现实问题,所以就业压力一直都存在。

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在“内卷”加剧的时代里,那些所谓热门吃香的工作,都是竞争激烈的,学历更是成为了“拦门关”,河南大学辅导员录用名单公布后,更是让人感叹“内卷何时休?”。

河南大学辅导员录用名单流出,名校毕业生扎堆,学历更是高不可攀

河南大学是我国“双一流”建设高校,一共有三个校区,为学生们提供非常优质的教育资源,从师资力量到综合实力都是比较不错的,成为了很多学生努力的方向。

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由于大学生人数不断增加,岗位的更新换代,会有很多的教师缺口,其中辅导员岗位需求量比较大,所以自然会向社会进行招聘,希望能够选拔出优秀的辅导员团队。

根据河南大学公布的辅导员录用名单能够看出,学校真是择优而选,录取人员中清一水的博士研究生文凭,很多人感觉是否有些大材小用了。

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不仅学历高不可攀,其中还有很多的名校毕业生,比如北大、北师大、武汉大学、中科大这种国内首屈一指的名校,这两项结合起来让很多人都望而却步。

不过很多网友注意到这些录用的辅导员的专业里面有很多理工科的毕业生,如此高学历只是担任辅导员是否有些亏了呢?不应该走科研或者是教育路线吗?

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其实常言道“人各有志”,并不是所有博士生都想要从事科研领域,毕竟那条路更加艰难。而且在日益激烈的职场竞争中,高校辅导员能够更加安稳一些,所以不管如何都只能尊重他们的选择。

当然选拔学历高、能力出色的辅导员老师,也是对学生负责任的表现,不过希望这些老师能够在自己的岗位上尽心尽力地帮助学生成长进步,同时要提升自己的能力与品行。

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辅导员责任重大,高学历并不代表就能胜任,还要考察诸多因素

辅导员看似比较清闲,实际上却承担着非常繁杂的工作任务,基本上学生的学习、日常生活、就业等方方面面都要关心,所以高学历也好,名校毕业也罢,都不能意味着能够胜任这份工作。

所以学校在选拔的时候不能只以学历定输赢,要从求职者的品行、能力等多方面去进行审核,为学生选出有能力且负责任的好辅导员。

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其实越来越多的名校高材生选择这种“铁饭碗”的岗位,为的就是一份安稳有保障,但是也要正视自己应聘的岗位,一旦被选中就要做好承担责任的心理准备。在面对学生的时候要尽心尽力,这样才能让学生信服、家长信赖。

不过虽然“内卷”的情况越来越严峻,但是学历并不是人生的全部,不能代表学生的真实能力,随着社会对于人才要求的提高,有学历而没有能力的话,也是会被淘汰的,所以无论何时都不能停止学习的脚步。

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学历只是人生的一个标签,不能被它所限制,专注自我提升才是明智之举

首先,学生需要放平心态去面对学历的参差,它只不过是你人生中的一个标签,不能被它所限制,要想办法走出固定的思维模式,寻找最适合自己的定位。

其次,所谓“学习是永不过时的”,学生在校期间要利用所有的时间去吸收知识,同时根据职业发展需求去扩充知识储备,先让自己足够优秀才能对抗日益激烈的竞争。

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最后,学生会面对各种不同的声音,不管是赞赏还是质疑,都要保持理智地去分析,守好自己的初心,面对挑战也要迎难而上,不能轻言放弃,用自己的进步与成就去打脸那些“否定声”。

【笔者寄语】社会竞争压力越来越大,学生要能够做到未雨绸缪,不能抱着“走一步看一步”的想法去学习,要将眼光放长远一些,对自己的未来有清晰明确的规划,以免走入社会后陷入迷茫,同时要根据自己的发展需求去进行自我提升,这样才能在就业的时候更加有信心。所谓“不进则退”,即使成功进入岗位,也不能停下学习的脚步,否则很容易走入“被淘汰”的窘境中。

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