在多彩军营里，她们是飒爽的军中木兰；
在迷彩方阵中，她们是勇敢的忠诚卫士；
在强军征程上，她们是英雄的中国女兵；
新训进行时，她们是刚柔并济的带兵人。
为让新训女兵顺利走好“兵之初”，全力保障新训工作顺利开展，来自北部战区空军各基层单位的新训女兵骨干，聚集在通信某旅进行为期两周的岗前集训。
她们把岗位当战位，用过硬的能力素质，帮助新战友走好军旅“第一步”，让青春在逐梦强军中绽放芳华。
把准方向
树牢带兵主基调
俗话说，打铁还需自身硬。要想更好地完成带兵工作，过硬的军政素质是必不可少的。
新训女兵营营长刘冰在骨干开训第一课中讲到“集训之初就要立好标尺，做到初始即严、一严到底！”
这番话像定盘星一样印刻在每名集训官兵的脑海中。正如她所说，这里没有干部、战士，更没有兵龄、级别，大家都是普通一兵。
不论是日常小节还是一日生活制度，不论是内务卫生还是军事技能，全体同志都以新兵姿态苦练本领，严格要求自己，确保新训任务能够开好头、起好步。
理清思路
打好经验主动仗
带兵是一门艺术，也是一种考验，如何能把兵带好，这要看带兵人的能力素质。
为进一步增强新训骨干带兵信心，新训女兵营政治教导员宋铭宸鼓励大家要做到“多学习、多交流、多思考、多总结”，他们多次组织集训骨干开展带兵经验交流和思想政治教育，同时邀请经验丰富的带兵骨干和教员走到集训官兵中进行面对面传经验、手把手教方法。
新训营定期收集推广带兵“金点子”，开设带兵“小讲堂”，有效发挥经验共享的最大效益。
加钢淬火
争当训练武教头
为全面提升新训骨干带兵能力，新兵营严把标准关、严抓实训关，按计划组织训练教案的编写工作，积极进行备课试教。
他们按照军人共同训练纲目要求，以入伍训练科目为重点，按照“缺什么补什么、需要什么就练什么”的组训原则进行强化训练，着力在提升新训骨干基本技能、组训能力、教育能力和管理能力上下功夫，进一步提高集训的针对性、实效性，为当好新兵“领路人”打下坚实基础。
浓厚氛围
布置温馨“文化餐”
在倡导强军文化的大背景下，部队如何提升战斗文化，营造战斗文化氛围也是非常重要的一环。
新训女兵营以“红色长廊”作为核心主题，精心设计了诸多具备军味、兵味、战味的军营文化的展示墙、文化墙及宣传道具，营造了“抬头受教育，出门进课堂”的浓厚战斗文化氛围。
考核从严
尽展巾帼新风采
集训接近尾声，新训女兵营采取理论考核与实操评比相结合的方式对军事技能、基础体能等10余项内容进行逐一考核，全面检验训练成果。
嘹亮的口令、飒爽的英姿、标准的动作……骨干们以实际行动阐释考核的目的不仅局限于“会”，还要达到“精”，进一步诠释了什么叫做“召之即来、来之能战、战之必胜”。
一切准备就绪，期待木兰绽芳华。
新训女骨干已经准备好了，新训女兵，你们准备好了吗？
文章作者：宋铭宸 徐浩钧
图片作者：刘雨
【微信号：skdjwz】
主 办：北部战区空军政治工作部
刊 期：第1365期
本期编审：刘小兵 刘汉宝
责任编辑：李俊林
文字统筹：刘若男
投稿邮箱：skwxgzh@163.com
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