现在有很多大学生在毕业后就选择考研究生，这样会给自己增加更多优势，但是每年被淘汰的学生有很多，大多数考生都卡在了复试环节，并不是说学生能力差，反而是那些在学校里表现优秀的学生更需要注意。
在本科生遍地走的时代下，一部分学生只能选择继续考取学历，考研成为这些学生们唯一的出路，研究生数量一直在上升，导致竞争十分激烈，学生们需要经历初试和复试，一个是以笔试的形式进行考试，只有及格的学生们才能进行下一关。
学生们就到了复试阶段，考生们需要跟导师进行面对面沟通，在交流里考察学生们的能力，导师就知道这名学生是否是自己想要的，但是很多考生都发现一个现象，那就是考生成绩优秀，能力也很强，在校简历十分丰富，让人没想到的是这类优秀的学生竟然还会被淘汰，这是很多人不能理解的。
要想获得导师的高度认可，那么学生们就要注意了，有可能是因为学生们身上具备某一特质，没有被导师认可，甚至有可能会因为其本身具备的优势反倒成为了缺点，学生们要早知道。
知名高校导师坦白：我想要的是研究生，不是学生会干部，理由很简单
有很多想要考研的学生们，有的会选择自己的专业院校，但是有的学生就会选择其他专业和院校进行报考，所以每一步都走得十分谨慎，要不然学生们就只能来年再战，成为二战生，这样学生就还得再花费更多的时间和精力去备战。
学生们都非常用心地准备考试，争取在复试的时候获得导师的青睐，复试是一个双选过程，学生们在选择导师的同时，导师也在选择学生，但是每一个导师心中认可的学生有着极大的不同。
这些导师们主要考虑到学生的专业水平，性格等方面都完全符合自己的标准，这样才不会给自己带来不必要的麻烦，有一位来自知名985院校的导师就公开了自己招收研究生的标准，他直言到：我招的研究生，一定不会要学生会干部的学生。
别看学生给人的印象很不错，在学校里还担任过很多重要的职责，当过学生会主席，但是就是这一点让导师心中产生了犹豫，表示要是学生愿意辞去职务的话，导师一定会选他，但是学生并没有，结果这名知名导师放弃了他。
这名导师说出了几个原因，他认为担任学生会的学生，能够安心学习的学生太少了，他们可能会因为行程比较忙，经常要组织活动，而耽误学业，甚至还会缺席导师的课程，这是对导师的极大的不尊重行为。
而且一般位居高位的学生，都比较心高气傲，可能会因为受不了挫折而感到颓废，尤其在面对学习上的一些问题，要是遇到坎坷，内心就会有些接受不了，所以这才是这位导师不愿意招收担任学生会干部的原因，这样的理由让人无法反驳。
学生想要担任学生会干部需要具备哪些要求？
良好的思想品质
学生会的职责就是负责学生与各部门之间的桥梁，指挥全面工作，讨论制定本学期的工作计划和工作重点，通过工作汇报情况进行总结经验，发现问题并解决问题，并向有关部门展开工作，学生会作为领导者， 必须要具备较高的思想品质，要以身立教，严以律己，能够以身作则，为学生们树立良好的形象，这样才能获得更多人的信任。
专业水平要好
学生们还要具备较高的专业素质，和较强的专业知识水平，只有学习好的学习，优秀的学生才能获得更多学生们的认可，为自己在学生会工作中建立起坚不可摧的威信，才能更好的执行工作。
综合能力要强
学生要想担任学生会，综合能力要强，为人楷模就要面面俱到，实力要比其他学生更强才行，要具备超强的沟通能力，组织能力，应变能力，处理能力，决策能力以及分析能力等能力，这样才会让自己变得更加优秀，超越更多的人，在众多学生中脱颖而出。
笔者想说：研究生阶段的学生们必须要重视自己的学业，研究学术上的问题，丰富自己的学业，而对于那些喜欢追求名利的学生，导师是非常不喜欢的，所以学生们要清楚自己的定位，合理的规划好自己的学习计划，跟导师相处更加融洽，这样才会得到导师的高度认可。
今日话题：你觉得什么样的学生适合当学生会？你认可这名导师说的话吗？
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