办理退休别忘交这份材料!否则每月少领720元,很多人不知道

2022-01-30 08:43:12 科技奇览
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我国是一个人口众多的国家,国家的发展离不开人民的支持。为了国家更加强大,因此国家一直致力于让人们过上幸福的生活,中国今天的成就离不开无数中国人的努力。如何保障我国老年人口的生活,国家也花了很多心思。

我国的养老金制度也在不断改进,都希望退休后能领到更多的福利待遇,让老年生活更有保障。但现在物价上涨,老年人的生活也面临多重压力,在这种情况下,老年人最好能得到更多的钱。那些即将退休的人应该注意了,如果你想多拿一分钱,别忘了提交这份文件。


一、办理退休手续领取养老金

其实每个人领取的养老金数额是不同的,具体的差别主要是由于每月缴纳的养老保险比例不同造成的。根据有关法律、法规的规定,参加保险15年以上,达到国家规定的退休年限的员工,可以凭证件到社会保障局办理退休,提交养老金申请。

另外还有一些特殊情况,也可以申请提前退休并领取养老金。申请提前退休有两种情况。一种是从事特殊职业的员工。如地下石油勘探、电缆高空维修、化工厂工作。对于这些特殊职位,只要男性达到55岁,女性达到45岁,就可以申请提前退休。

二是一些残疾人员。这些残疾是由于疾病或受伤(非工伤)造成的,需要持有县级以上劳动鉴定委员会颁发的证书,证明丧失劳动能力。在这种情况下,男性50岁以上,女性45岁以上可申请提前退休。

在达到法定退休后,需要带上证件到当地的社会保障局办理退休申请退休金很多人可能不知道他们需要带什么文件,毕竟申请退休金的时候,少一份文件就有可能影响退休金和养老金的申请。

需要准备的资料包括员工原始档案、身份证及户口簿的原件及复印件、员工的个人申请、退休员工多年来的缴费审核,以及账户明细表。除了这些,还有一份材料很重要,那就是人事档案。有了这份材料,在原有养老金的基础上,每月可以多拿720元。

现在物价严重上涨,这对老年人的生活来说可以说是一笔很重要的钱。对于老年人来说,这720元不是一个小数目,足够一个家庭一个月的伙食费用。如果能在原来退休金的基础上再拿到这笔钱就最好不过了。所以在办理退休的时候,要注意这份人事档案一定要提交。那么这个档案具体的作用是怎样的呢?


二、人事档案很重要

大家都知道养老金的多少与很多因素有关,如缴费年限、缴费基数、退休年龄等。但是在这些基本因素相同的条件下,还有一部分人的养老金比其他人少,这是为什么呢?真实原因是其中一部分养老金不见了,也就是过渡养老金。

根据有关规定,员工达到退休年龄时,如果有单位提供的人事档案文件证明,并由退休人员签字,就会有过渡期养老金保障。因此这个过渡养老金就是受员工的人事档案的影响。

许多人在退休时没有准备这份材料,导致他们每月的养老金比其他人少几百。对于这个人事档案,很多人不是很清楚,不知道这是什么,用来干什么的,在哪里可以拿到它?

员工的人事档案是一份工作信息记录,记录了一个人所有的信息,包括工作经历、政治面貌等等。通常员工的工作安排或其他经历都记录在这个文件中,有些经历可能不会被长时间记住,但这个文件清楚地记录下来了。

员工的这个档案用于个人转换、职称申报、退休等工作。对于在事业单位工作的人员,他们的档案是保留最好的,因为他们工作变化不大,相对来说是比较稳定的,所以档案也比较容易保存。但对于灵活就业的员工,基本上没有人事档案,这个档案想办理也不能办理,因此也会忽视这一部分材料。

事实上过渡期养老金只有一部分人可以领取,不是所有的人都可以领取。只有视同工龄的人才可以领取,这个是由员工的人事档案来认定的。一般有这个资格的都是事业单位人员和企业职工,灵活就业人员和个体工商户是没有的。

这部分养老金是需要人事档案来办理的,有这份材料申请退休金的时候,可以领取每月720元的额外过渡养老金。如果没有人事档案,就没有过渡期养老金。老年人退休后,养老金是他们收入和保障的全部来源,而且1个月比别人少720元,这个数目不能忽视。所以说人事档案很重要,在退休时要准备好。


三、没有档案该如何

很多人会担心找不到自己的档案或者档案丢失该怎么办,只要有这份档案就不用太担心。一般事业单位的都会妥善保管员工的档案,作为一个企业员工,虽然在一些普通企业,由于员工流动频繁,员工的档案很可能丢失,但不用担心,档案可以重新申请。

退休人员申请退休时可以回到以前的工作单位,如果单位还保留着档案,可以直接调出自己的档案用作申请证明材料。如果档案丢失的的话,可以去当地相关人事局重新申请。不过需要注意的是,申请办理有时间限制,所有的手续材料要在正式退休之前办理好,不然就没办法再办理了。

相信很多人不希望这笔钱白白丢失,算下来可是一年接近1万元。现在很多老年人的寿命都比较长,所以据计算,他们在退休后,一辈子可能会损失几十万元。因此手中的一些文件,一定要妥善保管,以免损失自己的利益。


小结

在了解了大多数人的退休状况后,发现能够领取过渡性养老金的人大多数是事业单位和国企的离退休人员。如果符合要求,记得提交人事档案证明,虽然钱不多,但足以改善生活。

如果是灵活就业者或自由职业者,通常不会有人事档案,就无法领取这一部分养老金。但是对此国家也制定了有针对性的辅助政策,可以减轻这一部分人的生活压力。

每个人都有自己的社会保障方式,适合自己的才是最好的。总之申请退休金时,必须提前准备好所有的文件。如果少了一份文件,就是浪费时间,甚至会影响到养老金的申请,造成不必要的损失。快看看你可以领取这一部分钱吗?

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