39 岁阿里 P9 失业,资产 1.5 亿,北京 4 套房,职场人的离职悲喜各不相同

作者:Mr.K

来源:技术领导力(ID:jishulingdaoli)

最近一位阿里P9大佬在知乎火了。

起因是,这位大佬回复了一个帖子,「40岁因为财务自由决定不上班的人,个人资产总和到底有多少?」

大佬跟帖说:他今年39,阿里P9,刚被裁员。听起来似乎是个悲伤的故事。

但是大佬接着说,他身家1.5个亿,北京有4套房......真是没有一丝丝防备,又被凡尔赛了一把。

在帖子里,大佬给大家讲述了自己从普通程序员到身家上亿的故事。

大佬的故事引来了数百网友的跟帖讨论,有质疑的、有羡慕的、有祝福的,大佬都逐一回复了。

刚看到这个帖子的时候,觉得这位大佬在吹牛,但仔细想想觉得真实性还是比较高的。

这位大佬在腾讯是T4-1,跳槽去阿里职级P9,40岁不到就做到了一线大厂总监级别,已经是人中龙凤了,这个级别的高管,年薪300万~500万不在话下。

更重要的是,他早年入手的北京4套房,以及手握大把腾讯、阿里的股票。而且他的妻子情况跟他差不多,是互联网头部公司产品VP,公司的早期员工,毫无疑问地领高薪,拿大把股票。

大佬的经历简单总结下来就是,在个人奋斗的同时,也踩到了时代红利,人生一下子就爆了。

K哥跟这位大佬的年纪差不多,平心而论,我们80后确实是吃到时代红利的。刚毕业的时候正好赶上了互联网时代,一批人加入早期互联网公司,随着公司上市实现了财富自由,即便做不到高管,挣个房子首付的钱是没问题的。

然后,当80后要买房的时候,又赶上了房地产红利,10几年间北上广房价涨了10几倍。许多打工人靠买房置业身家几千万,成了包租公/婆,每月光是房租就带来5、6万的被动收入。

还有就是股市红利,先后经历过几波大牛市,K哥有一个卖宝马的朋友,他在股市牛市的那几年,成为销售冠军,并且晋升成店长。他的客户多数是靠股市挣到第一桶金的打工人,这些人挣到钱后纷纷买车买房。

所以,这位大佬的经历只不过是一个大时代的缩影而已,还是具备一定真实性的。

拿K哥自己来说,我虽然没有这位大佬的人生那么极致,我也是吃到了互联网的红利,早年通过个人奋斗以及赶上了好机遇,成为电商独角兽公司CTO,后来公司被巨头收购,我兑现了期权,在上海买了房。随着近几年房产和股票的增值,成为了世俗意义上的成功人士。

也许你会说,大佬是人中龙凤,又踩到了时代的红利,我是普通人,现在互联网也没那么好了,是不是我的人生就没有希望了?

当然不是,其实好的机会永远都有,比如国家十四五规划里提到的行业:新能源汽车、大数据、人工智能、生物技术等等。再比如眼下的微信视频号,就是打造个人IP、轻创业最好的机会。

每个时代有每个时代的机遇,只有不断提升自己,机会来临的时候你才能牢牢抓住。

借着这个话题,小编想给那些想要在职场上有所作为的人,一些个人发展方面的建议,这些建议来源自我将近20年的职场生涯的感悟,希望对你有所启发:

01

加入“快鱼公司”

实现10倍速成长

作为普通人,加入“快鱼公司”,比加入大厂更好。

”快鱼公司“的特点是,公司成立时间不长,通常在2~3年左右;发展速度快,每年业绩复合增长在100%以上,早期能达到300%以上;行业属于风口行业。就现在来看,符合这些特点的公司也不少,如上面提到的新能源汽车公司、大数据和人工智能公司。

为什么对于普通人来说“快鱼公司”比大厂好呢?

第一,大厂的要求苛刻,普通人根本就很难进来。现在的大厂都是985、211,而且硕士起步,人才密度太大,也意味着内卷。

第二,就算进去了,你也只能做些边角料的事情,等着绩效被打3.25,做炮灰。因为大厂都是人中龙凤,智商情商双高,分分钟秒杀普通人几条街。

第三,大厂的薪资未必就高,股票溢价空间已经不大。大厂的薪资福利并不比小公司好多少,真正拉开差距的是大厂的“光环效应”、期权股票溢价空间。你看看大厂现在的股价,经过前几年的疯涨,市盈率高得很,增长空间已经不大了。

相比之下,你去“快鱼公司”,对应聘者要求没那么苛刻、发展机会好、内卷不严重,而且有大量管理职位空缺,你有机会快速晋升到高管,还有机会拿到大把的期权。

02

逆风翻盘的人

都懂得“劣势管理”

普通人有自己的优点,也有明显的缺点,关键在于做好“劣势管理”。

正如许多成功人士有过人之处,同样也有非常明显的劣势一样。比如马老板异于常人的长相、雷老板的蹩脚英语、马化腾腼腆的性格等等。你有没有发现,这些劣势在某种程度上,反而成为了他们标志性的特点。这就是“劣势管理”的结果。

“劣势管理”,可以分成三种境界:

第一,超越劣势,发挥优势

虽然川普就要下台了,但是川普能够当选美国总统,就是一个非常经典的劣势管理的案例,川普的优点是经商能力非常强、会赚钱。劣势就是不懂整治、乱说话、不靠谱。

在跟希拉里的竞选当中,他基于自己的弱势,给自己做了很好的定位:我就是个烂人,来收拾美国这个烂摊子。结果深受选民的喜爱。反正大家已经对美国政客们失去了信心,不妨换个商人来当总统试试看。结果大家都知道了,他当上了美国总统。

第二,建立机制,管理劣势

我的一位朋友,创业开公司自己做老板,他是一位执行力非常强的人,风风火火就把事情很快摆平了,这对公司早期的发展起到非常重要的帮助。

公司走上正轨之后,他就发现了问题,自己作为老板,执行力强是优势,但是创新不足,会导致企业后续发展乏力。后来我给他出了一个主意:在公司里建立一个创新机制,激励员工,让员工提出创意的点子。

一旦发现好的点子,就由这位老板来亲自执行,把创意快速落地、试错。这就很好的通过机制来弥补老板自身的短板。

第三,从劣势中,升华出优势

有位传奇黑人模特叫Chantelle,她从小患有白癜风,即在她身上有许多白斑,看起来就像一只奶牛一样。所以,从小就被身边的同学笑话。

有一天,她决定改变,自己的劣势为什么不可以成为独树一帜的特点?于是她开始练形体、控制饮食,立志成为一名模特。

后来她参加了美国超模大赛、巴黎时装周,渐渐有了名气,2016年被BBC评选为100名年度女性。

看Chantelle的演出,感觉是奇特的,刚开始觉得不些不适应,过了一会就会被她的自信、自然所征服。这时候你再重新看她那完美的形体,白癜风留下的斑点恰好变成了某种符号,跟她整个人完美融合了。

这就是从劣势中,升华出优势。

03

提高职场的“反脆弱性”

美国畅销书作家,塔勒布在他的著作《反脆弱》中提到:

反脆弱的事物,可以在这个波动的世界中随着压力而进化,让自己变得更强大。就如传说中的九头蛇,砍掉一个后可以长出两个;人骨折了,生出来的骨头会更加强壮,中过毒的人也会具有抗毒的特性。就像尼采说的,那些杀不死我的,会让我更强大。

“反脆弱性”就是面对风险,在风险中受益成长,变得更强。

职场当中,怎样具备”反脆弱性“?

1)利用不对称性,小投入高产出。比如写《三体》的刘慈欣,有一个主业,兼职写小说。两头下注,后来写小说写成名了,副业转主业,改变了人生。所以,除了主业,还要发展一门副业。

2)成为多元化,让自己不只一种技能或身份。比如,孔子,如果孔子把自己定位成一名政治家,那他注定失败。可他既是一名史学家,也是教育学家,他的思想和成就流传至今。要让自己成为“π型人才”,具备多个职业角色。

3)相信未来的“非线性”。这个世界,正因为有了非线性,才会有新的事物不断出现,新的事物代替旧的事物,我们才会不断成长不断精进。

要长期投入那些有“时间复利”的事情,下重注进行“刻意练习”,比如:写作、演讲、理财等技能,积累到一定程度,厚积薄发,“奇点”来临,带来非线性的收益。

04

投资自己,下手要狠

对于职场人来说,投资自己,始终是回报率最高的事。老K经常说,人跟人最根本的差别,就是认知水平的差别。在投资自己这件事情上,下手要狠。

我曾经在年收入80万的时候,花了50万读名校MBA,一下子花掉年收入的一半多啊,家人和朋友都觉得我疯了。


后来证明,这是非常值得的一笔投资,因为通过对商业知识的系统学习,打开了我的视野,知道了公司经营是怎么回事,对于财务、市场、组织、管理的认知都提升了一个新高度。

做管理往上走就没有很明显的天花板,很容易跟老板、以及其他业务线的高管进行对话,因为大家的认知水平在一条线上。

在后来的几年里,我因为MBA同学的人脉,参与了一些项目的投资,进入由同学介绍的上市公司担任高管,几年累计下来挣到了500万以上,你说值不值呢?

当然了,并不是说念了MBA就一定会获得那么高的回报,也有人借了钱去念MBA,毕业后连工作都找不到,还是要结合自己的实际情况来决定。

除了学历学位教育之外,投资自己的途径还有职业培训、读书等等。比如现在很热门的知识付费,老K因为写公众号的缘故,需要吸收大量的知识,所以我累计花在知识付费上面大概有10几万,我订阅了:知识星球、樊登读书、混沌大学、得到App、极客时间、喜马拉雅等等。

也许你会问,买这么多课程学得过来吗?关键在于“知识吸收率”。我前面讲过,提升知识吸收率最好的方法的就是“输出倒逼输入“。

对我来说,输出的方式就是写公众号、知识星球,许多读者都觉得我很高产,秘诀就在于大量的阅读和学习。知识大量输入积累到一定的阶段,你就会不吐不快,才思如泉涌,根本不愁没东西可写。

05

结束语

总结一下,关于职场个人发展的4个建议:

一、加入“快鱼公司”,实现10倍速成长。这类公司对应聘者要求没那么苛刻、发展机会好、内卷不严重,而且有大量管理职位空缺,你有机会快速晋升到高管,还有机会拿到大把的期权。

二、逆风翻盘的人,都懂得“劣势管理”。普通人有自己的优点,也有明显的缺点,关键在于做好“劣势管理”。要:超越劣势,发挥优势;建立机制,管理劣势;从劣势中,升华出优势。

三、提高职场的“反脆弱性”。1)利用不对称性,小投入高产出;2)成为多元化,让自己不只一种技能或身份;3)相信未来的“非线性”。

四、投资自己,下手要狠。投资自己,始终是回报率最高的事,人跟人最根本的差别,就是认知水平的差别。提升知识吸收率,输出倒逼输入。

人生的路上,没有什么是可以打倒你的,除非你自己认输。朝着梦想奔跑,只要信心不死,即使路途遥远,也总会抵达的一天。

顺风适合行走,逆风的方向更适合飞翔。

共勉。

THE END

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