数万人参加南京教师编制考试,只录取四分之一,综合年薪可达20万

2022-01-27 12:42:53 娱乐圈咖
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数万人竞争南京两千多个教师编制岗位,只录取四分之一

朋友们,今天和大家聊一聊南京教师编制考试的话题。

本周六,2022年南京市教师编制考试笔试环节落下帷幕。来自全国各地的数万名考生竞争南京两千余个教师编制岗位。

今年,南京市共招聘2434个编制教师,报考人数达到数万人。按照录取比例,最终只能录取四分之一,剩余四分之三的考生被淘汰,竞争还是比较激烈的。从南京各区招聘人数看,江宁区招聘人数最多,达到近900人,超过招聘总数的三分之一,不愧是南京市第一大区、经济实力最强的区。从招聘学科来看,小学语文、数学、英语学科教师最多,值得一提的是,今年小学体育教师招聘数量较往年有所提升,达到136人,这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策实施后,学生们有了充足时间进行体育锻炼,体育教师需求也应增加。

南京教师招聘在江苏省内吸引力、竞争力还是数一数二的

纵观江苏省内各大城市教师招聘情况,南京教师编制考试无论吸引力还是竞争力都是数一数二的,能与南京相提并论的恐怕只有苏州了。南京教师编制考试首日报名人数就突破万人,考试当天不少考生都是从外地前来参加考试。

受疫情影响,近两年教师行业显得更为“吃香”。中小学教师属于事业编制人员,稳定性很高,具有一定的社会地位,不光是教师编制考试,教师资格证书考试的人数也在逐年增加。此外,“双减”政策实施后,不少教育培训行业人员也要“二次就业”,报考教师编制成为这些人员的首选项。教培人员报考教师编制有着很大优势,他们有着丰富的教师行业工作经验,学习基础较好,表达能力强,从笔试到面试环节都是轻车熟路,应届师范毕业生跟他们相比还是存在一定的差距。

南京中小学教师综合年薪可达20万

客观来说,前些年南京教师待遇普遍一般,但是近两年提升幅度明显。据相关教师透露,南京市11个市辖区中,江宁区和江北新区薪资待遇水平最高。以经济实力最强的江宁区来说,中小学教师基本工资每月在6000元左右(含补贴),绩效工资分为两笔,年终绩效4万元左右,年中补发绩效在3万元左右,公积金含个人与单位双边每个月在3000元左右,综合算来年薪可以达到20万,薪资待遇水平整体应当处于南京市中上游水平。当然,也有不少教师反映与公务员薪资存在一定差距。

目前,南京市中小学教师薪资待遇在江苏省内基本处在第二的位置,与无锡市不相上下,比苏州市稍微差一些,这与城市的经济实力和财政状况密切相关。

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