教师工资差距大到让人害怕,该如何面对?对此,魏书生这样说

2022-01-26 15:11:43 蝴蝶花雨话教育
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教师被誉为“春蚕”“蜡烛”,这是讴歌了他们的奉献精神。而到了现实的生活中,教师确实是献大于获得。教师的工作是琐碎的、繁重的,每天起得比鸡早,睡得比狗晚,但是教师的工资收入确实是不高的。

2020年,城镇非私营单位,教育就业人员平均工资只有106474元,排在所有行业的倒数第4位,而2022年1月公布的近两年不同白领年终奖均值教师行业垫底,2021年也只有7156元。因此,不论站在哪个角度来说,教师的收入低应该是一个不争的事实。

而教师的工资差距也是很大的。网络上经常能看到一些教师晒自己的工资单,而这个差距也是惊人的。我们不妨来举两个例子——

下面是一份深圳市普通教师的工资表:职务工资为5533元,级别工资4479元,特区津贴2275元,岗位津贴6980元,特津10%228元,教龄津贴25元,绩效工资4263元,事业岗位津贴4260元,合计,26243元。

从他的教龄津贴25元来看,这应该是一名工作30年以上的老教师,但是一个人一个月的工资就达到了两万六,而这还是2019年的工资表,大家可以想想是一个什么概念。

我们再来看一位2021年参加工作的河南教师工资表:岗位工资1675元,级别工资665元,保留津补38元,基础性绩效工资924元,水电补贴25元,农教补贴85元,教龄津贴3元,合计,3415元。这样的工资收入和深圳比较起来是不是云泥之别呢?

而2022年1月出台的全国体制内教育业收入排行显示,收入最高的是北京,年人均为181240元,而最低的山西省则只有70640元。最高和最低竟然达到了11万多。这换句话说,就是北京教师的一年收入比山西省教师的两年收入还要多。

这也因此,许多网友质疑工资差距的真实性,而现在权威机构都给出了明确的解答,我想没有哪一位网友还会对此发出质疑了吧。

为什么教师的收入差距大到如此惊人的地步呢?这个原因其实是多方面的。主要原因是,教师工资的高低其实和当地经济发展水平息息相关。当地经济发展水平高,消费水平高,教师的工资相对就会水涨船高。尽管深圳的教师工资看上去很高,但是这样的薪资水平在当地也只是中等偏上一点。而山西的教师工资收入低,其实也是因为这个原因。举一个简单的例子,山西太原新房的房价也就在12000元左右,这在深圳看来是不是不可想象呢?

当然,教师的工资高低也和教龄的长短、职称的高低有着莫大的关系。此外,即便是同一个地区,城乡的工资差距也是比较大的。毕竟城市的消费相对于农村来说,还是要大一些的。

面对着这差距大到了让人崩溃的收入,我们应该如何面对呢?是不是工资高的教师就可以傲娇,工资低的教师就要自卑了呢?其实,完全没有这个必要。

全国优秀班主任魏书生的一句话说得明白:工资差别大,但没有必要自卑。为了说明这个问题,他把世界上最富有的卢森堡和最贫穷的马拉维放在一起作了比较。卢森堡的教师工资去年一年是10万美元,而马拉维则只有280美元。这差距可是350多倍,卢森堡的教师骄傲了吗?没有,因为你在那个环境里呢。马拉维的教师自卑了吗?也没有。

其实,无论在怎样的环境中,目的都是一个,那明德新民止于至善,超越自我。无论是生活在哪一个国家,都是在一点点享受生活的过程中的幸福和快乐,快快乐乐地过好每一天。

就是

笔者认为魏书生的说法是完全正确的,无论是工资高还是低,我们都是必须要把它放在具体环境中来比较的。你的生活环境当中,生活的成本本身就低,工资相对低,生活压力自然也就不大;而你的生活环境当中,生活的成本高,这时要是工资低了,你还能怎样生活下去呢?所以,这收入的高与低实际上是和生活的环境密不可分的。

我们可以把工资作比较,知道自己生活的地方和发达地区的差距,作为自己奋斗的目标,但是因此而自卑自贱就完全没有这个必要了。如果你真的感到不能承受,那就积极地去改变啊。只要你敢于拼搏,有什么样的美好生活不能在自己的手上实现。

亲爱的读者,面对着教师工资相差350倍的现实,你有什么想说的呢?欢迎大家留言,讨论。

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