今天有个30岁的女子来面试文职，要求6500月薪，经理问：一座独木桥，羊在桥中间，一端是老虎，另一端是狼，请问羊如何过桥？她回答后，经理叫她回去等通知。
在上周公司走了3名文职，使公司的工作量增加不少，而且最近公司的业务比较多，所以经理叫我招聘一个文职来帮同事复印文件，还有处理日常基础性的工作。
我看经理这么说法，只能执行他的命令。
现在经理跟我说，文职这种工作难度不大，只要是个人都是可以胜任，只有要求求职者态度好，能敬业就行，至于其他方面真的没有什么硬性要求。
我听经理这么说法，这不是暗示，非本科学历不要吗。
就在今天，我展开了招聘工作，发现有个本科生投递简历我公司文职岗位，我看她学历挺高的，下午3点钟就叫她过来面试。
就在刚刚，我在会议室看了一下她的简历，发现她的工作经验，只有流水线的工作，我问她，这到底是怎么回事？本科生混得再差，也不可能从事工厂流水线的工作吧！
她说：从小我家里比较穷，读完初中我就出去社会打拼了，发现工作十几年一直在社会底层挣扎，稍微好一点的工作，都要本科学历，所以在几年前我就尝试自学，参加成年高考，争取拿一个本科学历。
在学习那段时间，我非常的刻苦，一边在工厂做流水线，一边复习成人高考要考的知识，坚持一段时间后，我很顺利考上成人本科。
在工作中，一边学习，一边学习，经过4年努力后，我顺利拿到成年本科的毕业生，如今的我不想再从事流水线工作，因为这种工作可不是一般的苦，而且工资只有4500元这么低，所以我选择放弃流水线工作，重新规划自己的人生，还请面试官给出一次机会。
我看这个求职者都30岁，能考上成人本科，说明了她之前挺努力的，应该吃到这个社会没有学历亏，知道学历的重要性，所以说，那么说读书无用论的人，全是扯淡，因为这个社会变了，没有一技之长很难在深圳混下去。
接着我问她，你有从事过文员的工作吗？
她说：做了10多年工厂流水线，压根就没有做过办公室的工作，不过我对文职的工作了解比较深，贵公司的文职。
主要负责：通过在线打字形式与用户进行沟通，不涉及接听外呼，打印文件，处理客户对于日用产品方面的售后咨询，解答客户疑问。
我看她对我公司的文职了解这么深入，来之前应该做过功课，这点我对她还是挺满意的，一面我就直接给她通过了，毕竟经理又没有什么要求学历。
二面我交给经理面试她。

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经理进来，一看她是成年本科，再加上没有文职相关的工作经验，对她好感并不大，就出了这题给她：一座独木桥，羊在桥中间，一端是老虎，另一端是狼，请问羊如何过桥？
她说：这题不简单，羊在桥的中间，要想过桥，可以借助老虎之力吓跑狼，从而减少自己的安危，比如：先引老虎进来，这时候的狼肯定会怕，会逃跑，毕竟它也是老虎的口中餐，这不就使羊过桥了吗。
还有一种做法就是，利用羊嫁给狼不就行过桥了吗。
经理听她说法：感觉她的思想不纯，认为她在公司也会耍这种手段对付上司，比如：借助老板之力，背后算计领导，就叫她回去等通知。
听到这里，我似乎懂了经理的做法，可能看她是成年本科不录用她才是真的。
我的观点如下：
1.0-学历在职场中真的很重要。
这个30岁的应聘者就是典型的案例：她年轻的时候错过读书，在职场中一直从事工厂流水线，其他好一点的工作，都要本科学历，这点说明了社会在进步，不像以前那样，没有学历能混的好。
所以说，想在深圳混，本科学历是前提，否则找一份白领工作就困难了。
2.0-求职者的角度：
这个求职者，从她面试的角度来看，她通过自己的努力考上成年本科，这点说明了意识到学历的重要性，不过经理不给她通过面试，可能对成年本科有偏见吧，毕竟成年本科跟全日制的本科，考上的难度可不是一个档次。
所以家长一定要告诉孩子，高考的重要性，如果错过这次机会，想在社会上立足，真的很困难。
3.0-经理的角度：从经理出这题来看，完全就是忽悠这个求职者，无论她怎么回答，经理都能从中找到漏洞，说她的缺点，从这点来看，经理的格局的确低了，像这种简单文职的工作，只要求职者态度好，一般都能胜任。
不过这也体验了全日制本科的重要性。