运营商人事调整意味深长!

2022-01-24 15:16:28 通信瞭望
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截至1月18日,中国电信对多公司/部门领导进行了调整任命,主要涉及集团、省公司多位二级正、二级副职以及集团部门内设处室负责人的变动。据统计,人数多达38人

其中,二级正副职7人。原安徽电信副总经理方文胜升任中国电信集团有限公司党组巡视组组长;

原福建电信管理层高管蒋保灿升任集团党组巡视组组长;

中国电信集团云网发展部副总经理吴伟升任天翼电信终端公司、移动终端运营中心总经理;

中国电信天翼爱音乐文化科技有限公司总经理徐蕾任中国电信集团有限公司全渠道运营中心副总经理;

黑龙江电信市场部总经理李磊升任黑龙江电信副总经理;

原中国电信集团云网发展部白冰任宁夏电信副总经理;

原四川成都电信副总经理杨洋任福建电信副总经理。

集团客户服务部客户关系处处长。

每次大规模人事调整都蕴含着决策层对电信业的寄望。人事调整不会是简单的轮岗,而是要求变革的信号。

近日,三家运营商公布了2021年12月份运营数据,包括移动用户、有线宽带用户和固话用户发展情况。自从2018年中国电信实现“逆袭”、取代中国移动成为移动用户增量市场上的“老大”后,中国电信不断扩大自己的优势,推动自身在整体用户市场中的份额不断提升。
2021年依然如此,在移动增量市场,中国电信占据C位。来看具体情况,2021年,中国电信净增移动用户2141万户,中国移动净增1497.4万户,中国联通净增1130.4万户。计算下来,三家运营商在移动用户增量市场上的占比为:中国电信45%、中国移动31%、中国联通24%。
随着人口红利的消失,移动通信市场的基本面已经发生变化,个人通信和家庭智慧通信更加紧密结合在一起。一直以来,中国电信力推融合套餐,不仅向用户提供流量、光宽、视频、通话时长等基本服务,还有全屋WiFi、家庭云等增值服务,而且通过主副卡的方式,让全家人共享这些产品和服务。这得到用户欢迎,加之携号转网政策从2019年全面实行后,方便用户转网。虽然目前各家运营商携号转网的数据是行业内的“高度机密”,但是业内普遍认为,中国电信是携号转网的大赢家。

然而,从中国移动回归A股,上市首日,中国移动开盘后股价大涨,一度上涨超8%可以看出中国移动发展之猛,中国电信面对此形势不断调整公司结构,应该也是铆足劲与其争一高下吧。

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