这就是别人的公司?鹅厂2021杰出员工奖励公开:人均发13万

2022-01-24 14:33:19 雷科技
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1月24日,腾讯控股发布公告称,将向不少于22800位奖励人士授予共8004807股奖励股份。公告指出,奖励股份来自发行新股,发行股份奖励的目的是奖励杰出员工的贡献,挽留以及吸引更多人才。

所谓的“奖励人士”,他可以是公司里的行政人员、高级职员、董事、专家等,甚至是普普通通的雇员,这些人在公司中有过杰出的贡献,在腾讯董事会的酌情挑选下,成为拥有参与股份奖励计划的一份子。

按照1月21日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算,以上800多万股份总价值38亿港元(约合人民币30.89亿元),22800名员工人均能获得16.7万港元(约合人民币13.57万元)。目前,腾讯控股员工数量约有10.7万人,此次被奖励的人数占21%以上。

小雷了解到,腾讯控股在过去的2021年间,已经多次向员工发放奖励股份。2021年7月14日,腾讯控股宣布,向不少于3300位员工授予2403203股奖励股份,被奖励的员工平均能获得大约40万港元(约合人民币32.52万元)。

同年12月1日,该公司又向不少于25700名员工发了人均8万港元(约合人民币6.5万元)的奖励股份。不得不说,别人家的公司还是别人家的公司,在员工奖励这块确实是大手笔,让不少人羡慕不已,毕竟小雷打工一年的工资也没这么多。

除了腾讯以外,小米等公司都有向各个岗位的优秀员工颁发高额的股票奖励。从这些大厂的福利上可以看得出,大家对于员工的奖励相当重视,力度也很大。此外,优厚的奖励条件对于留住员工、招贤纳士具有不小的正向作用。

公司的福利政策好了,员工才有更大工作动力,对公司也更有信心。现在各行各业竞争十分激烈,“挖人”也是常有的事情,如果没有足够的福利措施,那么人才很有可能会流入对手。

当然了,正因为竞争,各行业才会有良好的发展,相信假以时日,大家的公司福利也会有长足的提升,到时候再也不需要羡慕别人家的公司了。

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