2022年养老金18连涨在即,这八个因素影响着你涨钱金额的多与少

2022-01-23 16:02:33 天下纵览
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2022年,城镇职工的养老金又要迎来上涨了,因为在最近已经有三个乐观的信号“基本算实锤!”,不再是个别网友的推测了,每年养老金上涨其实1.27亿城镇退休人员之中,许多人上涨的钱数是有多有少的、因此有一些人抱怨说差距大——但是大家别忘了,有一些其他重要因素也会影响养老金上涨的金额,今年比较特殊、也是疫情复苏后的第一个年头,具体有八个因素决定了你养老金涨钱金额的多与少,我们一起来看看是怎么回事?

养老金18连涨,迎来三个重要信号!

信号一,至少有三家全国性的官媒公开发文章指出:2022年职工养老金将大概率实现18连涨,分别是央广网、华夏时报,中国经济时报,那么这些就是比较有分量的声音了,毕竟官媒公开的文章,还是可信度比较强的、因此各位退休人员可以安心。

信号二,地方性官媒也有积极的信号,而且比较实锤,不是捕风捉影的——2022年1月5号,浙江省的《浙江日报》也发文章说到今年浙江职工养老金上调的事情,是怎么回事呢?

原来浙江日报是介绍了本省2022年今年的各项民生政策,其中就提到了养老金18连涨是2022年的浙江重头戏之一——那么养老金如果上涨的话,肯定是各个省市同步上调,因此这也侧面看出今年上半年各个省份的养老金上调在即。

信号三:物价和工资双双上涨,2022年1月17号,统计局公开分享了数据,消费价格指数比上年平均增长了0.9%——相当于说去年需要100块钱买到的东西,今年需要109块了,然后2021年人均工资性收入达到了19629元,比上年增长了9.6%!物价和工资收入上涨,也意味着咱们的养老金具备了上涨条件,因为《社保法》第18条有相关的规定。

有哪些因素会影响着你今年的养老金上涨金额的多与少呢?

第一,全国整体的上调幅度和预算上限

大家知道,近些年每年都是4月份左右,人社部会官宣养老金上调通知,其中会规定一个整体的上涨比例,比如去年就是4.5%——这个比例的含义是:全国和各个省份的层面,所有人养老金上调的幅度不能高于这个比例,但是2018年~2020年这三年的涨幅比例都是5%

这也就解释了为什么许多人觉得去年自己省份的养老金上调力度不够大——那么今年随着经济复苏良好,这个整体比例如果上涨的话,各省的涨钱力度也将会随之提高,所以这也是最重要的一个影响因素,直接决定了大家每月能涨多少钱!

第二,你自己的个人工龄长短

工龄长与短,直接影响着自己在每年养老金上调中涨钱的多与少,在2021年之前的17年间几乎都是如此,绝大多数的省份都非常重视工龄的价值,在挂钩调整部分,越长的工龄部分,单价一般越高,最近五年都有这个明显规律、今年估计也不会例外——而且挂钩调整部分使用乘法相乘,无疑是工龄越长,就涨钱越多

典型代表,比如江苏省去年上调方案,工龄超过25年及以上的部分,对于每月涨养老金4.5元;15年至25年的部分,对于每月涨2.7元;而15年基础年限以下的部分对应只有1.8元;所以可见,工龄越长涨钱越多,山东、陕西、河北等等省份,都体现出了长缴多得的特点,去年也只是有上海使用了单挂钩。

另外,为啥女性退休职工、病退人员、下岗职工和特殊工种退休人员,养老金水平相对男性来看比较低呢?这是因为他们的工龄太短造成的;
很多女性50岁就退休了,特殊工种和病退的女性46岁左右就可以退休,算是非常早了。

第三,你的年龄大与小,也影响了你涨钱的多与少

有人可能会说,年龄也有关系吗?答案是肯定的,“越老越值钱”是真的,比如最近五年多数的省份都将年满70岁的人、给予额外的倾斜涨钱优待——还有一些地区比如上海,河南,浙江,北京在最近的几年只要65岁就可以享受高龄倾斜多涨了;

山东省更是体现得非常明显,去年对于年龄刚满70、75,80岁的企退职工,每月可以额外多涨290元,190元和360元——而同样条件的机关事业单位退休人员,而是分别多涨20元,80元,90元;而去年广东省更是明显,对于年满100岁及以上的人,每月可以多涨300元,很多的政策具有延续性和惯例性,所以今年养老金上涨中预计不会例外。

第四,你是否拥有视同缴费年限?

我国是九二年左右建立的社保制度,因此许多企业职工从那时就开始缴费了,机关事业单位许多是从2014年正式开始缴费的,那么之前的一些国企和事退人员——是拥有视同缴费年限的,有视同缴费年限,能够很大程度上“加长”自己的工龄,然后参考上面第二条,从而多涨钱,它总共分为了四种情况,看看有没有你?

第五,各个省份的本地养老资金收支情况和接受跨省调剂的情况

其实本地的年轻人和企业的社保缴费是否充足?也直接影响了你当地的每年养老金调整方案——通俗地说,就是你当地的社保费收的钱越多、往往你那里的方案就会好看一些。

但是,如果你当地本省的养老保险缴费收不抵支,相当于说年轻人上班交的钱,根本就不够本地的老人养老,那么在这种情况下,为了保证养老金能顺利发出,往往就会实行中央调剂,大家都知道。

最近几年,东北老工业基地、内蒙古,湖北等地,是接收养老资金跨省调剂较多的地方,养老负担重,而广东、山东、江苏、上海、北京等地,却一直都是“净贡献”省份,本地的养老保险缴费、不仅足够本地发放养老金,还能调剂到外省支援,这也就是著名的“五省两市养全国。”

第六,你本地的退休老人数量的多与少,也间接影响了你涨钱的多与少!
这可不是天方夜谭,有两个关键证据,首先就是西藏,许多退休人员都非常好奇,为什么最近两年每年养老金涨幅最高、定额调整金额最高、工龄价值最高的地方?不是北上广深一线发达城市,而是西藏?其实有个很简单的理由,就是西藏相对来说地广人稀,全区最新七普总人口数才364万多人,60岁及以上人口仅仅为31万多人——这是什么概念?距离不远的四川省,同样是七普,四川60岁及以上人口高达1816.4万人!足足是西藏的60倍左右!

所以大家知道了吧?就算是定额调整金额能够高达113元,工龄一年单价高达6、7元,所形成的资金压力也比较小,所以退休人员的数量也是一个重要因素—— 中国有句古话叫僧多粥少,那如果“僧”很少的话,分到的“粥”自然偏多,江苏和浙江人口太多、退休人员数量也多,所以定额调整就相对有点上不去。第七,你退休前所在的单位属性和类型

依据人社部公开数据,全国企业退休职工人均养老金是2900元左右,这其中包含了养老金相对较高的烟草、铁路、大型国企和央企,许多企业退休职工养老金在两三千元或三四千元的占大多数,机关事业单位退休人员相对缴费基数会高一些——因此多缴多得的原则下他们在挂钩调整上会相对占优势一些,像烟草、铁路、电力、教师、公务员行业等,养老金一般相对较高、因此挂钩百分比部分涨得也多。

第八,你自己本人的身份或者特殊条件

在最近几年,大多数的省份都会给企退军转干部和艰苦边远地区的人上涨养老金的时候多倾斜一些,几乎所有的省份都有这个惯例,最近三年甚至五年来这个传统一直都没变,预计今年也不会例外。

但是要注意,养老金上涨虽好,有三类人是无缘参与其中的,希望没有你!

(1)从来没有缴纳过社保费或者办过退休的人

因为这里说到的18连涨,针对的是上年度12月31号之前,办完退休并且按月领取了养老金的城镇退休职工,如果你从来参加过社保、或者没办过退休、就不符合条件了;

(2)你是2022年1月1号之后,才把养老金领到手的人

上周有个粉丝留言,说自己是去年12月底退休的,但是元旦之后才拿到养老金,这种情况按照最近三年的惯例,一般是不在上调人员范围的。

(3)城乡居民退休人员

如果你是参加城乡居民养老保险的农民或居民,那么你是不包含在18连涨之内的,因为这是两套不同的退休养老体系。

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