一次性绩效发5万多,连代课教师都不例外!网友:教育界的天花板

2022-01-23 10:05:21 蝴蝶花雨话教育
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年终岁尾,年终奖和绩效就成了人们关心的事。媒体也会随着大众的目光,聚焦到这上面来。这也容易理解。毕竟辛辛苦苦工作一年,年终能拿到多少钱回家过年,也是对自己一年辛苦付出的一个交代。

看着媒体上,网络上,那动辄几十万、几百万的年终奖,作为教师,是没有这样的奢望的。本身教育就是一个两袖清风的行业,能拿到自己本分的钱都感到心满意足了。因为教师的工资都是各地财政在承担,他们的年终能拿到多少钱,则完全取决于地方财政收入的多寡。

就是都来自于城市,收入的多寡也是有着明显区别的。1月20日,就有一位网友在社交平台上晒了自己的津补贴的发放情况,他写道:

班主任补贴一年没发,物业补助也一年没发,伙食补助只发了2个月,2020年的绩效还欠了一部分没发,2021年也过完了,只发了不到1/3,每月的收入仅仅三千出头的死工资。还有比我们更穷的城市吗?

看看就是城市,也还是存在着连绩效工资都不能按时发放的情况,并且还是2020年的。也因此,有人调侃这个城市是一座伪城市。为什么网友们会有这样的评价和判断呢?其实,也不难理解。

乡村虽然财政收入不怎么理想,但是每到年关岁尾,地方政府都会积极行动起来,把拖欠教师的津补贴如数发放,让教师回家过一个欢乐祥和的新年。而这座城市,连一般的乡村都不如,确实看着有些怪怪的,不是吗?

当然,城市,像这样拖欠教师津补贴的,毕竟是少数,而更多的都是会为教师考虑的,比如:成都。它的一个大手笔,就让网络上掀起了一股热议的浪潮。它今年仅绩效工资一块,就给每个教师发放了5.03万,而且只要是在岗教师,就是代课教师都有——这才是大格局,让人钦佩。

成都市的一次性绩效是从2017年开始的。他们对教师的绩效工资的发放可以说是一年一个台阶:2017年,9500元(税前);2018年,2.2万(税后);2019年,2.6万(税后);2020年,4.63万(税后);2021年,5.03万(税前)。看着成都市的教师绩效工资,是不是以肉眼可见的速度在增长呢?一名教师一年的绩效工资5万多,这就是一些一线城市都没有达到的吧。

或许有些人不以为意,但是对于教师来说,就是一种说不出来的幸福,毕竟这是政府在实实在在为老师着想。而这其中最值得点赞的就是它们在发放绩效工资的时候,采取了无差别化的发放——这是需要大格局才行。

教师在教学岗位上,无论是在编的,还是不在编的,他们都在为教育默默地奉献着。他们就应该享受这一份福利。这句话说起来容易,但是有多少地方做到了呢?恐怕只有成都——到今天,它都是独一份的存在。

或许有人还对此存在困惑,绩效工资不是从教师的工资中扣出去的30%吗?他们这里怎么每一个人都能拿到绩效工资,还连代课教师都有。其实,这是一种误解。这里的绩效工资和教师的30%没有什么关系。这是一次性绩效,是由政府直接发放给老师们的年终奖——这可是实实在在的奖励,你可千万不要误读了。

百年大计,教育为本!只有让教师在待遇上有保障,才能让教师有尊严地工作!把该发的钱都发给老师,这才是尊师重教最基本的要求。

我们要想让教师安心于教育事业,就应该优先考虑教师的工资待遇。只有教师的工资待遇有了吸引力,才会吸引更多的优秀人才参与其中,我们的教育事业才会越办越好。

朋友,让我们一起来为成都市的做法点个赞吧!

亲爱的读者,面对成都市给教师发放2021年的一次性绩效工资五万多这件事,你有什么想说的呢?欢迎大家留言,讨论。

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