真的是别人家的公司。
1990年1月15日，佳能珠海有限公司成立，成为最早进入珠海的世界500强企业。
2022年1月12日，佳能珠海公司关闭，意味着佳能在中国大陆唯一一家数码相机、数码摄像机、影像传感器和镜头的生产基地撤出了内地。
从1990年，最初100多名员工、年销售额200万美元。
到2011年，佳能珠海的高光时刻来临，员工超过1万人、年销售额达到13亿美元、年纳税总额在1亿元以上，其生产的卡片数码相机曾占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。
辉煌过后，佳能珠海开始走下坡路。
2020年底，佳能珠海生产镜片1229万片、数码照相机102.9万台、数码摄像机9.4万台，员工1317人。
2022年1月12日，佳能珠海员工仅剩847人。
正如佳能在公告中所写，近年来全球照相机市场急剧萎缩，以及新冠肺炎病毒长期肆虐，公司经营面临空前困难，经慎重研究，作出艰难决定：终止公司生产。
佳能停产之后，给员工开出了丰厚的补偿条件，并严格按照《劳动法》、《劳动合同法》来执行。
来解读下补偿的要点：
1、经公司与工会协商小组协商一致
解读：大规模裁员还是很遵守中国法律的。
2、时间截至1月23日17点，签署协议的给予补偿
解读：自主选择，协商一致，签署协议，当然你也可以选择不同意，不签署，自行仲裁。
3、经济补偿金，N+1支付，不设置上限
解读：N+1，月平均工资都是按照劳动合同法的标注来执行，唯一不同的是月平均工资上限3倍和N最高12年的上限取消，考虑员工长期服务，不考虑上限，非常人性化。
4、特别慰劳金
解读：工龄不满10年的，按照新劳动合同法2008年1月日起开始计算工龄，几年，就乘以月平均工资，系数为1。
以此类推，工龄10年不满20年的，系数为1.2，20年以上的，系数为1.3。
这个相当于多给的部分，比如1990年就在佳能珠海干活的人，特别慰问金至少能拿18个月的工资。
5、就业支援金
解读：分为7档，可获得1-7个月不等的就业支援金，就是找工作，再单独给福利。
6、感怀铭记奖
解读：员工全员获得2022年度的上、下半年奖金，按照2021年度下半年奖金支付。
7、春节慰问金
解读：春节过节费、回家路费共2000元
8、特别提醒
解读：1月23日17点之前签署就有以上各种奖励，之后签署就只有N+1的经济补偿金。
假设一个员工1990年入职佳能珠海，干了32年，补偿金就可以拿32个月，加1个月代通知金，再加18个月特别慰问金，加7个月就业支援金，加2022年度2次奖金（一般外企都是每个季度一个月奖金，相当于4-5个月工资）。
最后，这个员工可能一次拿63个月左右的工资，已经是相当的可以了。
当然有外企之前退出，给员工补偿100个月的都有。
真的是别人家的公司，良心外企，世界500强考虑的就是不一样。
事实上，更多的人关注的是珠海佳能关闭背后更深层次的原因。
佳能珠海关闭既有主动收缩低端产品线的需求，也有综合考虑成本等因素。
由于手机性能的提升，数码相机市场被急速压缩。
近11年来，数码相机出货量从1.2亿台下跌至不足1千万台，降幅达93%。
有数据显示，2020年全球单反相机出货237万台，降幅47%，而无反相机出货293万台，下降26%，
企业要生存，就必须不断跟随市场调整。
2021年12月，佳能董事长兼首席执行官御手洗富士夫在接受日本媒体采访时表示，“佳能将通过把生产线转为仅生产无反系统，结束数码单反相机（包括旗舰）的开发和生产。”
而佳能的对手都已经主动调整了自己，佳能不能独善其身。
这几年，尼康先后向加拿大计算机视觉和机器学习方面的初创公司wrnch投资了750万美元，向激光雷达公司Velodyne投资了2500万美元。9100万美元收购专注于3D打印的美国初创公司Morf3D布局数字化制造产业。
更早的2019年，奥林巴斯卖掉相机业务后，主攻开展全球医疗技术。
富士从2021年开始也转型加强医疗健康方面的布局。
这些竞争对手和友商做的事情，佳能不可能无视，收缩业务也算是一种调整。
另外一个因素就是，外资企业在内地的用工、税费、土地，隐性成本正在逐年上升，也对企业盈利造成了一定的压力。
前几年，很多企业撤出，特别是一些低端的产品，鞋类、制造业等都转入了东南业。
中国制造业2020年鞋子出口金额已经缩减至381亿美元，7年间累计损失的出口订单金额可达4300亿元。
而周边东南业国家，承接了不少企业，特别是越南去年吸引外资超过6400亿美元。
尽管很多企业受市场变化，把业务转移到东南亚去，有些时候细细想，可能也不一定是成本的问题。
在内地开厂成本高，但是我们有熟练的工人，成熟的供应链、制造业，很多企业宁肯选择所谓成本低的东南亚也要舍弃内地，难道他们不知道东南亚生产的商品在进入国内会有一定的关税成本，单纯为了成本关厂转移生产线似乎理由不够充分。
如果是因为疫情，或者国际关系，或者其它国内外的因素，就要深思了。
1月14日，胡锡进深夜危言，可能说的更多是信心的问题。
今天，胡锡进又特意提出2021年GDP数据喜中有忧，淡化问题不是给人们鼓劲的好办法。
似乎，越来越多的人担心中国经济走上了一条下行道，国内的信心、特别是经济界信心在出现动摇。
还有，统计局公布的中国人口数据显示，去年中国人口只增加了48万，前年还增加了200多万，去年是1962年以来人口增长最低的。也让人担忧2022年中国有可能迎来首次人口负增长。
除了因为市场原因有外资企业转移出内地，还会不会有一些非市场化的压力加大，比如抗疫、国际关系、国内某些因素。
目前，我们有很多现实的问题，但信心贵如金。
只有把问题公开摆出来，突出强调出来，推动对应性政策及时出台，才能给内外资企业，给大家信心。
信心回来，加上与政策调整形成的积极互动，很多事情就迎刃而解。
光说好、不说问题或淡化问题，绝对起不到鼓劲的作用，因为问题就在那里，大家能看得到，感受得到。
最终，所有的问题都会反映出来。
正如很多人所说的，中国老百姓太想过好日子了。
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