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持续增长经济运营质量大幅改善

航空工业宝成运营质量实现持续大幅改善,经营性利润和EVA增速远大于收入增速。2021年经营性利润较2018年增长125%(其中2019年较2018年改善42%,2020年较2019年改善70%,2021年较2020年改善246%);2021年经营性EVA较2018年增长136%(其中2019年较2018年改善51%,2020年较2019年改善92%,2021年较2020年改善1050%);2021年收入较2018年增长30%(其中2019年较2018年增长8%,2020年较2019年增长9%,2021年较2020年增长10%)。

经济运行质量进一步提升,“两金”规模2021年较2018年降幅39%;“两金”占比2021年较2018年下降91个百分点。

均衡生产实现“2341”特高级高质量交付

大力推行“四早”(早策划、早安排、早发现问题、早解决问题)、“五更”(更加均衡、更加从容、更加准时、更加全面、更加精益)生产文化理念,打通了科研生产交付主业务流程瓶颈点,关键产品技术攻关成效显著,解决了一些长期困扰公司生产交付的老大难问题,并从技术层面上彻底固化,提升了准时交付率。专注工艺优化改进,倡导全员提质增效。

2021年在军品交付任务越来越多、在岗从业人员大幅压降的情况下,摒弃了传统的年底冲刺大会战,产出整体快速增长,首次实现前三季度完成全年91%的任务,提前39天完成全年军品生产任务,率先实现“2341”特高级高质量均衡生产交付,将2018年的“1225”被动生产交付局面提升到“2341”。

主动融入积极推进事业部产业链协同

认真贯彻落实集团公司、机载、GNC事业部各项工作部署,主动跟进、主动响应、主动融入,以贡献价值为出发点,以产业协同为契机,从制造业务箱体组件接产入手,逐步过渡到部组件装调、再到系统级OEM。三年时间,联合生产项目实现快速增长,2020年合同较2018年增长13倍,2021年公司新签订联合生产合同同比增长29%。开展协同研发,精选飞行安全环境监视系统项目入驻GNC事业部创新中心,推进技术融合;创新合作模式,发挥公司大军工市场资源和优势,分工协作形成优势互补的良好合作态势。协同推进集中交付中心建设,实施联合服务保障,推进一体化售后服务。

拓展市场大军工领域开发成效显著

2021年合同签订较2018年增长61%,并提前1个季度完成全年签订目标。深耕大军工领域市场开发,2020年大军工合同同比增长58%,其中某产品在某大客户处的份额从20%提升到60%,2021年更是实现两位数攀升;另一型产品订货从2018年的几十只跃升到2021年的近3000只,单型产品产值过亿;某重点培育业务,两年复合增长率达到55%,2021年的订单增长率达到三位数;坚持“小产品大市场”,深耕细作“专精特”产品,传感器及驱动业务规模突破亿元,同比实现翻番;备件维修业务合同突破2亿元大关,较2018年增长147%,收入较2018年增长137%,为历年最高。

创新变革“期权式”承包激发活力

按照航空工业、机载系统考核新导向,聚焦考核机制弊端,找准瓶颈破解难题,最大限度激发人的创造活力,在创新实施“1+5+X”基于业绩增长的绩效考核体系基础上,2021年又实施了“期权式”激励,鼓励经营单位自主申报,三年持续高速增长,主要经济指标年均增速要达到30%~45%。实现期权目标后,公司对经营单位领导干部及员工激励标准远大于增收考核,从而让奋勇争先的人率先享受改革红利。此举为“愿干事、能干事、干成事”者提供了机制保障,极大地调动了经营单位的创造性和最大潜能,实现了从“让我干”到“我要干”的飞跃,成为企业创新发展的“关键一招”。

党建引领党史学习教育见实效

以“四早、四新、四结合”工作模式,扎实开展党史学习教育,从党史、航史学习中汲取改革发展的精神伟力。

聚焦职工群众关注的热点难点,实心实意开展“我为群众办实事”,依靠卓有成效的创新发展,以带息负债持续下降为前提,全部交清2018年以前累计欠缴的养老金9184万元,员工误餐补助金额提高了67%。完成了生产现场通风系统改造,为生产一线安装了净水器,举办职工健康讲座、组织职工体检,大力开展健康保障和公司环境提升、文化体育、绿色航空企业(行业级)创建等民心工程。为进一步鼓舞士气,在满足年度工资总额管控的条件下,实行“基于盈利的增资激励”,构筑员工与企业的命运共同体,让拼搏进取的宝成人共享企业改革发展成果。

文化铸魂持续打造先进文化力

在遵循航空工业共性文化的前提下,为了巩固宝成近三年来的改革创新成果,打造面向新时代的新文化理念,使企业文化更能匹配企业发展规划、引领企业高质量发展,在传承66年一路走来优秀文化传统的基础上,重点梳理了近年来公司大力主张反复倡导,并且赢得全体干部员工高度认同,而且经实践证明是行之有效的文化主张,修订形成了“13458”新文化理念体系。2021年12月6日,宝成在修缮一新的公司东门广场,举行了庄严俭朴的宝成“13458”新文化理念发布仪式,为“十四五”高质量发展装上文化引擎。