曼联如果想要重回巅峰,改革是必须走出的一步

2022-01-08 00:00:13 乌托邦侃球
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本赛季开始的时候就说过,索帅如果不能把更衣室的关系捋顺,曼联会有麻烦。结果他没能做到导致了自己的下课。

更衣室的问题反映的是这8年以来俱乐部在管理方面的混乱与无能。举一个很简单的例子,卢卡库前些天发表回国米的言论后,切尔西能让他乖乖道歉;曼城群星云集,有些人赶上状态不好,板凳一坐就是一个赛季,也没见谁通过媒体抱怨。想象一下这些事儿发生在曼联会是什么样子。

虽然不在球队的管理层,但很难想象看上去他们认为买人=成绩。而且看上去以三德子为首的管理层,在这8年貌似并没有学到什么。如今换成二德子行不行也不好说。

在这种情况下,曼联最终给球迷呈现的结果就是,看上去钱没少花,人也没少买,抛开质量层次不齐之外,场上踢出来的永远是一盘散沙的状态。名帅不是没请过,范加尔人称战术大师,在曼联这就只能无尽横向转移;穆鸟这个奖杯大师,靠着无限的蹲坑倒是拿了几个紧要的冠军。所以当所谓的名帅都只能这样的时候,你就很难去苛责索帅没有战术了。相反从球队的内部的团结来看,索帅在任这些年是事儿最少的时候,当然也是最没有涨球的几年。

但是,事实证明一味地纵容球员并不能解决任何问题。谁是雇主谁是打工仔说到底还是要分清楚的,身为雇主如何管理好打工仔们,最终是要落实到制度上的。你有能力花钱去买贵的球员,那同样也需要有能力去管理好他们。

所以想要改变,必须是自上而下的,而不是反过来。如果管理层不能在内部进行改革,那说白了请什么样的教练或者买多贵的球员,那都是解决不了问题的。相反,一次次的教练黑洞、球员黑洞会导致越来越没人愿意来我们这踢球,事实上早就开始有这个现象了。

聘请朗尼克,从某种程度上看到了俱乐部想要改变一些事情。想要改变到什么程度不知道,但是过程肯定不会是平滑的,而这种动荡必然会反应到球场上以及更衣室,这都是可以预见的,也是目前看上去正在发生的事情。

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