对于一个健康社会来说，“牵一发而动全身”是对它最好的形容，社会发展的各个方面之间彼此都是有所联系的。
所以在疫情的联动影响下，近些年来大学生们在就业问题上也遇到了不少烦恼，不是企业不要自己，就是找不到合适的工作。而这种就业难的情况，在一众大学生中，女生们面临的问题会更多一些。
女大学生面临就业困境
在很长一段时间里，由于“男女性别的刻板印象”严重，所以在土木工程和各类电气化等理工类专业里，平时都很少见到女生的身影。女生们好像被默认为就是文科好，学不了这样“男孩子”的专业。
虽然如今时代变了，“男女平等”成为了大众认可的性别理念，在各大院校也不会有任何的专业性别歧视。
但可惜思想的问题是很难转变的，所以即使如今在各类理工类专业里也有越来越多的女生报考了，性别比也越来越平均。但是在大学念完毕业后就业时，女生还是会受到一定的“性别歧视”。
而这种“歧视”其实是有些特殊的，真正直接偏爱男生的HR和企业还是少数，主要还是由于过往的历史积累，导致企业被迫作出了“歧视”行为。
像是在一些矿业、地质等理工类对口工作中，是会有外派任务和提供集体宿舍的，而曾经的野外设备或者住宿等基础建设都主要为男性服务。
如果要招录女生，就得重新规划或者建造基础设施，对于企业来说成本不合。所以很多企业也会选择不招女生，反正男生肯定是够的，还可以省下一大笔钱。
虽然事情确实是如此，但是也不意味着要女生们坐以待毙，在等待大众观念和基础设施的进步时，女生们也可以利用专业选择规避问题，报考对女生帮助大的“热门”专业，为就业增加可能性。
和女生更搭的3大类“优势”专业，毕业就业有优势，发展前途更顺利
- 师范类专业
其实这类专业的选择属于“用魔法打败魔法”，因为在师范专业中，情况正好反过来了，男生是比较少的。所以对于女生来说，反而是男生更容易受到性别歧视的影响。
作为教师岗位，在过去虽然一直被人诟病工资不高，但是相关部门对于教师工资都有作出各类提升规定。像是多个地区就已经下发要求，教师工资不低于当地公务员平均薪资。
同时在21年年末公开的“新教师法”草案中，对老师绩效工资也有了提升，老师们收入更高了。
而且在这种情况下，如果大家还是公立院校的老师，那么还会有机会拿稳定编制，不用担心老年生活了，这种待遇不管是男是女都是很好的。
- 医学、法学类专业
这一类专业都有一个共性，就是学历要求高。而且还要求证书，医学要考医师资格证，法学要考法律职业资格证。
对于女性者就业而言，在这严格的要求下，性别歧视就会降低，毕竟人才就那么多，男女都得关注才行。
另外在专业本身来说，毕业一般就是医生、医疗代表、律师、法官和各类公职等方面就业，都是体面的高薪工作，可以保证女性生活的安稳。
而且这些工作都是比较吃经验的，属于干得越久越有发展可能，对女性的长远职业规划也很友好。
- 新媒体类专业
和前两类专业的路线不同，这一类专业走得低入门和才华比拼。在人人都可以当主播和剪辑视频的时代里，谁的点子和创意更好，就会吸引更多人。
因为这一些是和性别没关系的，所以女生也不容易被歧视，可以有很出彩的表现。大家先通过专业学习掌握一些技术，剩下的就是要比拼才华了。
而且作为新媒体类的工作，很多都是线上或者是独立的私人工作，所以不太会受到外界环境的影响。即使是在疫情中，依旧是可以找到工作和正常工作的，抗风险性更高一点。
对于女生来说，生活的挑战是更多的，如果大家选择这些大类的专业，是可以在很大程度上会为自身发展创造更好的环境的。不过在这一过程中，还是有很多需要考虑的方面，大家在选择时不要过于冲动了。
笔者寄语：工作不分男女，适合的才是最好的
虽然女生确实是要考虑更多，但是在有些大方面是男女都需要注意的。像是医学、法学等专业，它们对于学习能力和毅力等要求是很高的，如果自身不具备就读的实力就不要勉强，不然没法毕业就不好了。
另外，工作也不是哪个好就挑哪个，在选择过程中一定要考虑自身的兴趣，任何只考虑单方面的选择都是残缺的。在兴趣的支撑下，工作才可以做得更长远和更有进步空间。
【今日话题】：你觉得男生在哪些专业选择上吃亏呢？
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