铁路局公开招聘,部分岗位免笔试直接面试选拔,专科生也有机会

2021-12-16 10:30:18 小美教育
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大学生就业问题已经是老生常谈了,随着学生学历的不断提升,很多用人单位都提高了招聘的要求,甚至有的还设置了“学历门槛”,所以对于大学生来说求职路上充满艰辛。

能够找到一份满意的工作十分不易,所以那些公务员或者是国企的工作必然成为了追逐的目标,其实国企对于员工的选拔要求非常高,也是同样需要经过笔试、面试以及各种资格审查,这往往就难坏了很多人。

但是作为我国的重大国企铁路局面向社会公开招聘,不仅对学历有所放宽,专科生也有竞争的机会,部分岗位还免除笔试,直接通过面试去选拔,只要能够成功也是能够享有非常高的福利待遇,毕业生千万别错过。

铁路局公开招聘,部分岗位免笔试直接面试选拔,毕业生千万别错过

铁路局的工作想必大家都不会陌生,尤其是学生们都有过坐火车的经历,但是其实铁路局的岗位众多,除了我们常见的铁路人员,还有很多基层和幕后岗位。

不管是前线岗位还是幕后岗位,都是享有着超高的福利待遇的,除了基本工资以外,还会有各种生活补贴,尤其是对毕业生还会有很多隐藏补贴,每个季度还有3000元左右的安全奖金,所以加在一起工资也是很可观的。

但是铁路局对于学历以及专业的选拔还是比较严格的,像通信技术、乘务、计算机以及电气自动化等专业会更加对口,其他的普通岗位也有很多,但是名额空缺比较少,所以一定要抓住机会。

一般国企都会经过笔试和面试两大环节,但是此轮铁路局的招聘就开放了很多基层的岗位,可以免除笔试环节,为学生们减少了很多的压力,在面试中表现突出者就可以获得职位。

同时为了吸纳更多专业性的人才,也放宽了学历的要求,很多专科毕业生可以抓住校招的机会进行竞争,当然也是要专业对口才可以。

不管如何对于毕业生们来说是一个不错的机会,可以尝试一下,但是也要做好激烈竞争的心理准备,提升个人能力,将自己的优势展现出来,才有机会成功。

铁路局虽然是“铁饭碗”,但是工作`也是利弊并存的

首先,在笔者看来世界上没有完美的工作岗位,必然是有利有弊的,即使是学生们极力竞争的热门岗位也都存在着弊端,所以任何一份工作都不容易,学生需要权衡利弊去做选择。

其次,铁路局作为国企,岗位的福利待遇都是有目共睹的,薪资水平也是不错的,加上各种福利补贴,能够达到可观的经济收入,而且同样享受公务员的待遇,所以才那么吸引学子们的目光。

最后,有利就有弊,铁路工作实际上是有其特殊性的,对于专业有着严格的要求,而且基层岗位是需要跟随着列车的时间表走,基本上是需要倒班的,虽然也给足了休息时间,但是可能和公务员的朝九晚五的工作还是存在差异,工作环境相对来说也会艰苦一些。

所以学生们在选择之前要权衡利弊,看看自己能否适应那些弊端,如果不能吃苦的学生的话就不太适合铁路局的工作,即使进入系统内也很难坚持下来,所以一定要对自己的能力做一个深度的剖析再去决定。

铁饭碗吸引众多的目光,想要胜出也并不容易

第一点,铁饭碗既包含公务员岗位也包含了很多国企事业单位的岗位,所以学生不能够只盯着一个方向去选择,还是要放宽自己的眼界,只要符合条件都可以尝试一下,毕竟多个选择多条路。

第二点,稳定高薪的工作必然竞争激烈,想要从中脱颖而出不是一件简单的事情,是需要经过笔试、面试甚至是政审等多个环节,一招走错满盘皆输,所以学生要提前备考才能够增加成功的机会。

第三点,很多企事业单位也都放宽了学历和选拔的要求,但是学生也不可掉以轻心,难度下降竞争也会更加激烈,想要得到HR的青睐就要将自己的能力展现出来,所以提升个人能力才是最根本的。

【笔者有话说】铁路局公开招聘,对于学历以及选拔标准都有所下降,目的也是为了缓解毕业生的就业压力,所以学生要抓住机会千万别错过。但是随之而来的竞争也会更大,所以学生切不可掉以轻心,在报名之前先了解清楚岗位要求,以免浪费时间,同时要提前进行充足的备考,提升个人能力,游刃有余地面对面试官的考验。

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