“天下第一村”华西村，在江苏省无锡市江阴市东部，地处长三角中心地区。从1961年建村以来，从一个面积不足1平方公里，只有1600多户农民的贫困村庄，发展到面积稳定在35平方公里的“天下第一村”，仅仅用了50年的时间。
截止于2012年，对外开放的华西村，接待游客就有250万人次，远多于在册常住居民不知多少倍，从前的小山村早已改了天地！
在328米高的龙希国际大酒店俯瞰整个华西村，红砖绿瓦的别墅整整齐齐，或横或竖的街道干净整洁，令人赏心悦目。这离不开一代代华西人的艰苦奋斗，更离不开华西村两代掌舵者的引领。
很多外来参观学习的村干部都说“山是一样的山，水是一样的水，我们就缺一个吴仁宝。”华西村能有今天“天下第一村”的美誉，离不开老书记吴仁宝和他背后的“吴氏家族”。
一代掌舵者——吴仁宝的开拓探索
“华西人住的茅草房，穿的补丁装，吃的麸皮糠、薄粥汤，口袋两面光，还要拖儿带女去逃荒”这是70年代华西村口口相传的一首童谣，当时村子有多穷，由童谣可见一斑。穷则思变，怎么破除困局？因为中国历来很重视农业，吴仁宝便把主意打到了土地上。
吴仁宝
当时，800多亩田地，被大小不匀的分成了1300多块，且高低不平，很不利于种植农作物。吴仁宝决定平整土地，大力开发农产业，这一干就干了15年。日复一日，华西人在老书记的带领下，勤勤恳恳的种地，打造了样板村，解决了村子所有人的温饱问题。
解决了温饱问题的吴仁宝并不满足现状，开始探索致富之路。1969年，他带领村民“偷偷摸摸”地办起了“秘密工厂”。
随着改革开放的到来，工业兴村成为了主流道路，以吴仁宝为首的“地下组织”开始光明正大的大范围建厂。80年代初期，吴仁宝又一次违反主流政策，制定了符合华西村的工业发展之路。
领头人对市场有着敏锐的判断，华西人执行力一流，再加上外来工程师的帮扶，华西村的农民完成了由农到工的彻底转变，在1988年，成为江苏省第一个“亿元村”。
吴仁宝好像永远不满足于现状，90年代，拥有20多家大小企业的华西村开始组建华西集团，在1999年与深圳证券交易所正式上市。
完成了工厂的建设，吴仁宝又把目光转到了“建城”上。他总说“要使华西远看像林园、近看像公园、细看是农民生活的幸福乐园。”
就这样，华西村建起了一期又一期的楼房，每一期的风格都不尽相同，但一期更比一期好，华西村就地完成了农村城镇化的改革。一位日本游客说“这怎么看都不是农村，而是一座现代化的城市。”
老书记吴仁宝带领着华西村，以实事求是的态度，踏实肯干的作风，站在改革开放的风头上完成了华西村一次次的改革巨变。他甚至放弃了升迁的机会，带着全家回到这个村子，只为干点事实。
从小被父亲的言行影响的吴协恩，在父亲年老后义无反顾的接下了华西村前进的重担，开始了新书记的转型前进之路。
继任掌门人——吴协恩的转型前进
创业艰难，守业更难，发展转型更是难上加难。所有当下先进的思想和做法，都可能随着历史的变迁和变革的推动，变成落后的思想和做法，这是不可避免的。
所以在2003年吴协恩子承父业后，面临的第一个难题就是如何在“变与不变”中寻找平衡，即守住初心，又在发展中寻求一个能够稳步完成过渡的改革转型方法。
吴协恩
想要探索进步就要站在巨人的肩膀上，初初上任的吴协恩做的第一件事，带领领导班子从中关村一直沿路南下到深圳进行考察。
回到华西村后，再结合村子的实际情况，制定了“三项改革”，“农村都市”，“百年老店”三个短、中、长三个计划。有改革就一定有阻力，吴协恩通过“1+10”党员联户制度，以最快的速度统一了全村的思想。
可是，吴协恩想要实现“数量转质量、体力转脑力”的产业转型，关停高耗能、低产出的工厂，大力推广扶持金融行业，最大的“阻力”不是村民，却是老书记吴仁宝。
所谓有其父必有其子，吴协恩也背着父亲“偷偷摸摸”的成立了第一家金融公司。而这家金融公司在年底以净收入几十亿的不俗战绩，获得了老书记对转型的认同。
打响了转型第一枪，收获颇丰，吴协恩继续了他的转型“二步曲”——培养人才。所谓十年树木百年树人，人才永远是衡量一个企业能不能稳步持续发展的根本。
从2013年10月份开始，吴协恩前后选送214名华西村的年轻人到西藏和青海等西部地区进行锻炼。还聘请和了享誉国际的德勤咨询管理公司，评估华西集团的管理制度，对集团的一系列规章制度进行了优化升级。
以“创新、协同、绿色、开放、共享发展”为理念，吴协恩又推进了一些列与外界的交流合作。
他选拔了“七君子”，亲赴日本与朝日农场达成合作，进行高品质稻米种植的研修项目。又先后带领华西人到云南开采大理石；到重庆、湖北建设农商城；到波斯湾开展海洋工程；到莫桑比克开采花岗岩。乘着“一带一路”的东风，加强与沿线国家的紧密交流合作。
华西村的后发展方向剑指传统产业、服务业、高科技产业这“三轮驱动”，完成了产业向金融化侧重，招揽人才两项改革后，吴协恩又看中了芯片和人工智能。
通过利用国际人才资源，已经成功研发了自己的半导体激光芯片和人工智能芯片，性能远超很多同类产品，也应用到了很多国内手机厂商的产品中。此外，华西集团也涉足了包括互联网、电竞、动漫等很多时下的新型产业。
吴协恩的转型无疑是成功的，使得华西村不负它“天下第一村”的美名，免除被历史改革淘汰的命运。
作为十九大代表的吴协恩，在回答记者提问时说道“华西村今后的发展目标重点仍是脚踏实地、真抓实干，要在发展的变与不变中把握好‘度’，切实的落实创新力、专注力、强动力、凝聚力和执行力，自强不息，终会柳暗花明。”
教育引领者——吴洁的敬畏与热爱
新书记带领华西人继往开来，教育界也少不了吴氏家族的身影。
吴仁宝的孙女吴洁在华西实验学校任党委书记，她见证并参与了这座学校十年以来的改变与成长。她带领着团始终坚持探索教育的意义和前进之路，怀着对待教育的敬畏和热爱亲历了华西实验学校的风雨十年。
吴洁
建校之初也不是一帆风顺的，这是一所实实在在的农村学校，老师们连跟镇上老师一较高下的能力都没有，他们都是华西附近四所工代村校的代课老师。
“我当时见到了一位办公室主任老师，他看起来像是食堂的阿姨。包括他在内的所有老师，视野都不开阔，对很多村外的事物他们都是不了解的。”吴洁在回忆时，说到当时学校老师给她的第一印象。
吴洁看到了问题所在，便开始了她的教育改革之路。把全校在册老师轮流送到市里培训学习，请市里的优秀教师来学校讲课并指导教研工作，大多这样的交流，吴洁都会全程跟随以保证学习效果。
吴洁表示“通过这样送出去、请进来的交流方法，我看到了我们教师队伍的进步，这样的改变让我非常开心，常常偷着乐！”
“可我们毕竟是农村学校，除了学习，也要保护好孩子们对农村的热爱，这样有利于他们学成后回家乡助力农村的发展。”吴洁始终没有忘记大家都是农村儿女。加强了孩子们对农业科技的了解，也在这样的活动中，引导老师了解循序渐进教育的重要性。
吴洁强调在日常教育中要注重实践，立足于传统文化，加强交流开拓眼界，多多创新发展。
随着一批批毕业生的离开，吴洁又发现了新问题。这些从华西走出去的孩子们对母校并没有深深的眷恋之情，这让吴洁很有挫败之感，她反复思考到底是哪个环节出了问题。
静心下来，吴洁发现过去的教育太过于碎片化，是摸着石头过河，只为了中考能有个高成绩，这样功利化的教育使得孩子们心中缺少了感恩之情和坚定信仰。
“其实，在这之前我也很不理解父亲的想法，我只知道做就对了。我不明白什么叫做华西人的精神，我甚至不明白父亲想要一群怎样的华西人。”
吴洁在十年校庆上是这样回答记者的提问的。“可是，我现在明白了，父亲是带领所有华西人养成一种大爱和包容的高尚品格。他想通过先富带动后富，让大家都过上好日子。”
有了这种感悟的吴洁，提出了培养“永远的华西人”的定义，带领团队践行他们对教育的梦想，传承华西精神，传播华西大爱，培养优秀人才。除了教育领域，基本上吴氏家族所有人都与华西村紧密相连，在各行各业为建设华西村作着贡献，
命运紧相连——华西村的“吴氏家族”
吴仁宝的子女中，除了小儿子吴协恩以第二代“掌门人”的身份为华西村继续服务外，他的其他子女基本上也都活跃在华西村的各行各业中。
吴仁宝的大儿子吴协东既是常务副书记，也是集团董事长。吴协东的长女就是前边说到的，华西教育的引领者吴洁，大女婿掌管华西集团旗下的矿业公司。吴协东的小女儿吴芳从政，是江阴市副市长，小女婿则是华西集团副总经理。
吴仁宝的二儿子吴协德虽于2015年病逝，但生前是华西村的常委副书记和华西集团的副董事长。吴协德的儿子吴昊是华西村的村民委员会副主任，儿媳周丽为华西村的旅游业作出了不小的贡献。
华西村旅游服务总公司有1000多名员工，周丽带领着全体员工随时以最饱满的状态，迎接着一批批来华西村指导工作、参观学习的人们。
吴仁宝的三儿子吴协平是华西村的党委委员。因为个人的爱好，吴协平致力于把华西村的餐饮旅游行业发扬光大。要想留住人才，要先留住人才的胃，“我很喜欢美食，做个好厨子是我的梦想。”
带着成为一个“好厨子”的梦想，吴协平成立了华西美食营养培训中心。让华西人足不出户，就能吃上美味营养的饭菜，让每一位来到华西村的人都能尝到华西独有的营养美食。
吴仁宝的女儿吴凤英不仅是村党委委员，女儿夫妻和外孙女夫妇四人更是包揽了华西村的所有物流运输服务工作。华西村的航运也是未来重点布局的业务，能把更多华西村的优秀产品带向全国各地。
小儿子吴协恩不必再过多介绍了，有谁不知呢！但是，吴协恩的儿子孙喜耀为华西村引进了新型产业——互联网和电竞。孙喜耀成立了自己的电竞公司，“这也许是华西村转型的一个新尝试”吴协恩是这样评价互联网电竞的。
孙喜耀
结语
吴仁宝和吴协恩新旧两任书记，始终坚持以人为本的理念，把让全村人民过上舒服的日子为基石，坚持持续发展为民生。
2016年更是在村子里建了活动中心、疗养中心、月子中心等等一系列方便百姓生活的中心，让村民享受先进化生活带来的便利，增加主人翁意识，更好的为华西村的发展添砖加瓦。
华西村作为社会主义新农村的典范，受到多位国家领导人的肯定与称赞。老书记吴仁宝的后代子孙与华西村的命运紧紧相连。
在华西村和华西集团中，处处可见吴仁宝和他的子孙的身影，他们服务于华西村的各个产业支柱之中，任劳任怨，开拓进取，继承了“吴仁宝”精神，发挥传承着“华西精神”，以自己的方式守护着父亲和先辈们开创的“天下第一村”。
参考文献
[1]杨良敏,华西村：“天下第一村”的共富实践(J)·经济与管理科学·农业经济；《中国发展观察》,2019年.15期19_26
[2]朱文馨,吴仁宝 华西村改革发展的带头人(J)·经济与管理科学·农业经济；·农业科技；《农村工作通讯》,2018年.Z1期44_45
[3] 华西前进辩证法——访十九大代表 华西村党委书记吴协恩(J)·经济与管理科学；·社会科学Ⅰ辑·中国共产党；《管理观察》,2018年.01期14_19
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