在各地教育部发布教培指导价的同时，教育部又对两类教育收费进行了大动作。
在说两类收费之前，Snowy先给家长们回忆一下教培指导价，注：指导价家长们要记住，后文会用于作对比。
松江区每课时收费：大班（35人以上）40元、中班（10-35人）50元、小班（10人以下，含一对一）70元。
浙江金华市每课时收费：大班（35人以上）30元、中班（10-35人）40元、小班（10人以下，含一对一）50元。
好了，来跟Snowy看看两类新指导价吧。
上海明确课后服务报酬
在“双减”政策颁布后，课后延迟服务也在全国范围内的中小学开始实施。
目前，上海课后服务采用“5+2”模式，即每周5个工作日，每个工作日至少2小时，结束时候与当地正常下班时间相衔接。
对于家长而言，是极为便利，娃能在校完成功课，家长能下班了来接孩子，两全其美。
但在委员经过调研后发现，课后延迟服务于学生，于家长是利好，但于老师多少有点不“仁义”了。
白天，老师要负责教学任务，放学还要提供课后服务，先做完作业的学生还可以参加活动，又需要专门老师负责，这也意味着，一个班的课后延迟服务最少需要两个老师，甚至更多，每位老师每周都要参与到课后延迟服务。
老师虽是教书育人的职业，但他们也不是无偿献爱心，在工资不变的情况下，无偿加班两小时，说什么对你今后评优有好处，听着像不像你公司画的大饼？
吃着大饼的老师还能好好授课，能保证课后服务质量吗？
为此，12月2日，上海市政协召开了“本市进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作的实施情况”年末委员视察座谈会。
在本次会议上有一个重点提案——课后服务2小时按3课时折算，每课时补助85元的标准，安排经费发放教师课后服务报酬。
85*3=255，老师参加2小时课后延迟服务可以拿到255元的收入，平均一小时127.5元，对比教培的价格，实在是香！
此外，市教委表示，课后服务人员需要多元化探索，如本校师资力量不足，可聘请退休教师、具备资质的社会专业人员等参与。
北京实行中学教师在线辅导
12月3日，北京市教委官网公布北京市教育委员会、北京市财政局印发《北京市中学教师开放型在线辅导计划（试行）》的通知。
在该通知中提出：本市建设教师在线辅导云平台，为学生提供一对一实时在线辅导、一对多实时在线辅导（互动课堂）、问答中心以及微课学习四种形式在线辅导。
辅导学科为语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、生物、历史、地理，辅导时间为校历规定的每个学期的周一至周五的18点—21点，原则上不含节假日和寒暑假。
而在云平台上上课，也是要收费的，在通知中有这样一句，系统自动记录每个学生每个月在线学习时长、所支付的积分、对老师的评价······这积分就是学费了，每个积分以10元来计算。
对于老师也有一定限制，每周一对多辅导总时长不超过5小时，问答中心每周可计入积分的被采纳答案数量不超过30个，每学期绩效的积分上限为5000分，即50000元。
我们来算一笔账，一位老师在该平台做一对一在线辅导，一小时的辅导预计收入在12-16个积分之间，即120元-160元，而在教培机构工作，以松江区为代表的一线城市，一对一的价格是70元一小时。
云平台收入是机构收入的两倍，教师们肯定都去云平台上授课了，谁还留在教培机构授课啊，不仅收入高了，工作还稳定了！
政策在北京试行完成后，会逐步推广至全国，在如此发展之下，教培机构灭亡已在可预见之内。
在教培机构灭亡后，云平台就将取而代之，成为一个规范、 合理的新“教培机构”，于家长、于老师、于各方面都是利好的，除了教培机构本身。
我们无法揣测出政策的意图，但在“双减”政策中有规定，要减轻义务教育阶段学生的校外培训负担。
如何减轻？机构不允许超纲超前教育，不允许在周末、节假日、寒暑假进行校外培训······
这些要求，机构们也大多都如约完成，但后续呢？又相继要求机构营转非，给出了教培指导价等，教培机构也在努力求得一线生机，但总是无法触及。
说到这指导价，机构们也很无辜的表示，要求我们小班、一对一收费70元/小时（甚至更便宜），到老师手里就更少了，而在平台上，老师一对一的收入在120元—160元/小时，整整翻了一倍，哪有老师愿意来机构啊。
要说课后延迟服务报酬高，但与教培机构没有竞争的关系，但云平台则是完完全全碾压了教培机构，无论是在教师的报酬又或是教师的教学能力上。
以前老师没得选，要么去机构，要么课后教学生，如今有了规范的平台，老师们自然知道该去哪。
摆在教培机构下岗老师眼前的路，有且只有一条了！
-End-
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