粉丝问了我一个问题：50多岁的女人，上有老下有小，我适合做什么工作呢？说实话，我实在不知道该怎么回答。
题干说了很多条件，50多岁，女人，上有老下有小，但是这些条件，跟你做什么工作没有任何联系。
你特地把这几个条件写出来的目的何在呢？你是说50多岁太老了么？马云今年56岁了，许家印今年62岁了，王健林今年66岁了，这些人可能都跟你差不多，甚至比你还老，当然，应该也比你有钱（你的具体资产情况没透露，所以我无法对比，正常情况下这几个人应该比你有钱），但是人家也都还在工作。当然，抛开这些商界大佬，50岁以上还在工作的人太多太多。所以，你说出50多岁这个条件，我感觉这个没有什么意义。
再说女人。你强调女人是为了什么，老干妈陶碧华，格力董明珠，碧桂园杨惠妍，华为孟晚舟等等，都是女人，并且这些人条件跟你差不多，无论年龄，性别，也都上有老下有小。抛开这些大佬，社会上的普通工作者，女人也占了半边天。那么你这个女人的条件，对于工作，有什么意义呢？
还有上有老下有小。我想说，现在社会的中坚力量，适合劳动的这批人，基本都是这样的状况。大学毕业正常都是24岁左右，目前的退休年龄是女55岁，男60岁。也就是说30-50岁之间的占比很大，而30-50岁之间的人，基本都是上有老下有小。
说了好几个条件，自己身最重要的条件却提都没有提。
关于工作，谈年龄，谈性别，谈家庭，却只字不提自己的教育程度，工作经验，自身能力，你问这问题是在搞笑么。
首先，你的教育程度是什么，比如是北大清华金融系博士硕士，那最好的选择肯定是选择金融相关工作呀。
其次，你之前的工作经验呢，比如你之前做了20多年的人事，那你最好的选择肯定是去做人力资源相关工作。
最后，你自身有什么技能呢，比如你有医师资格证，那最好的选择肯定是去做医生。
写了这么多，建议你多从自身角度去分析，看看自己适合做什么工作。从年龄，性别，家庭情况分析自己适合做什么工作，这是最大的笑话。只要是个人，都有年龄，都有性别，都有家庭情况。要懂得发掘自己的特长，自己的优势，拿一些是个人都有的条件来评判，是不会评判出任何结果的。
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