在2021年，教育领域有两件大事引起了家长们的热议，一是“双减”政策的实施，二是“5＋2”课后服务的全覆盖。
“双减”政策实施后，学科类校外培训机构遭到致命打击，就连新东方和学而思也在前段时间宣布停止K9学科类培训。“双减”政策虽然备受争议，在也在一定程度上减轻了学生的学习负担和家庭的经济负担，至少学生不用在周末和节假日奔波于各培训机构了。
“5＋2”课后服务的目的也很简单，那就是解决家长接送孩子的难题，同时还可以减少学生参加校外学科类培训。课后服务政策确实可以在很大程度上解决了家长下班时间与孩子放学时间不同而产生的接送问题，可以说是为民办实事的一个政策。同时，课后服务本着“自愿”的原则，让孩子和家长有了自主选择权，也让政策更加的人性化。
不过，课后服务在实施过程中也出现不少的问题。
首先，课后服务该不该收费的问题？当然，这一问题随着各地政策的实施已经相当明确，那就是可以适当收取费用，各地也出台了参考收费标准。
其次，孩子和家长真能“自愿”选择吗？确实有一些学校反复给家长做工作，要求孩子参加学校的课后服务，而家长也担心孩子不参加课后服务会被老师穿“小鞋”，或者担心老师课后服务讲课，所以不少家长不得不选择参加课后服务。
最后，孩子的晚饭怎么解决？孩子参加课后服务的话，在学校呆的时间就更长了，那么孩子的晚饭成了很多家长关心的事，甚至有家长要求学校提供晚餐。
近期，网上又流传出关于课后服务的新说法：课后服务就是用家长的钱为老师涨工资。
持这种说法的人认为，虽然各地收费标准不一样，但是每个学生每学期的课后服务费怎么也有几百元，而且一些学校本来免费的晚自习也划入到课后服务范围开始收费了。这样算下来一个班按照50个学生计算，每个班的收费都超过了1万元，而这些费用90％归参加课后服务的老师，每个老师每学期就要多几千块钱，甚至不少学校老师一个月到手的课后服务费就超过了1000元。
还有人表示，如果将老师的课后服务费也计算到老师的工资当中，那么明年统计出的教育行业从业人员的平均工资将会大幅度上涨，数据将会非常好看。这一政策的高明之处在于，既提高了老师的待遇，又不会给政府财政增加负担，还巩固了义务教育阶段教师工资不低于公务员的成果，说白了就是用家长的钱来给老师涨工资。
这样的说法似乎也有一些道理，但是不由让人想起了前段时间董明珠关于员工双休的说法。当时就有人指出，抛开待遇不谈，只谈上班时间和休假时间没有任何实际意义。同理，老师付出了额外的时间，他们不应该获得相应的报酬吗？对此，你有什么想说的呢？
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