江西景德镇这5位教师惨了,年底到了,估计心情很难受……

2021-12-03 14:27:55 治愈信箱

近日,教育部刚曝光8起违反新时代教师师德十准则的典型案例,被曝光的教师都已经被严肃处理。

但是,即使教育部等相关教育主管部门如此重视处理违背师德的大环境下,还是有个别教师铤而走险做违背师德的事。

江西景德镇近期就直接在公众号通报5起教师违法师德行为案例,这些案例再一次给教师们一次深刻的警示。

该通报显示,被通报的教师分别为,景德镇市陶阳学校三(6)班班主任吴丽霞、景德镇市陶阳学校三(8)班班主任吴丽玲、景德镇市第一小学五(1)班王新佳教师、景德镇市第十七小学分校五(1)班班主任张婷、语文代课教师李素兰、景德镇市第六小学五(4)班班主任邱子英、数学教师胡滨。

经过分析,违背师德行为的教师多为班主任职务,另外还有个别代课教师,时间多发生在2021年10月中旬,她们违规的方式多为利用课余时间,以及课后托管时间给学生辅导功课而违规收取家长的好处费。

感觉最亏的是景德镇市第一小学五(1)班王新佳教师,钱是家委会收的,而且是还没收到钱,钱还在家委会手中,也被发现并处理,真是有点无语。

通报中看他们收取的费用也不是很多,最多的是,景德镇市第十七小学分校五(1)班班主任张婷、语文代课教师李素兰,一共收取27360元,两个人分的话每人不到一万五。

收得最少的是景德镇市陶阳学校三(8)班班主任吴丽玲,才3600元,相当于一个月的工资而已,不过这对工资微博的教师来说,也算是一笔巨款了。

不过,我发现,不管她们收钱是多还是少,受到的处分几乎是一样的。比如都是认定年度师德考核不合格取消2-4年不等的职务晋升、职称评定、工资晋级、申报人才计划的资格。

其中,被处分比较重的还有景德镇市第六小学五(4)班数学教师胡滨,除了以上的处分,还被处以岗位等级被降级的处分。

代课教师则比较惨,不但受到诫勉谈话处理,还被解除聘用关系

要知道,师德考核不合格到底有多严重,根据教育部的相关文件称,教师师德一次考核不合格,就可能在评优评先、职称评审、岗位晋升等方面的机会被取消。

教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者,就要面临被解聘的风险

可见,师德年度考核合格对教师来说还是很重要的,它不但是教师完成工作的一种认可,也是对教师爱岗敬业的一种体现,更是上级主管部门对教师工作的一种考核和评价。

虽然这种评价有时候不一定是非常合理,但是一定是主管部门和领导对教师工作的全面的考察。所以,一般教师们不严重的违反相关教育法律法规,一般都会考核合格。

以上教师被处理后,心情肯定好不起来了,尤其是被降低岗位的教师,如果还在绩效、奖金方面被扣除,那就更加得不偿失了。

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