离职京东员工吐槽:一年竞业协议只补偿3个月,从此京东一生黑

2021-11-26 03:54:12 一笑醉人间
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竞业协议是如今很多大型企业都会签订的合同,虽然签订竞业协议对于大部分员工来说都不太公平,离职后在一年内不能去竞争公司上班,很不利于自己找到一份好工作,但同时也能拿到公司一年的补贴。最近有位网友在职业论坛上吐槽了自己的经历,一年竞业协议只补偿3个月,从此京东一生黑!究竟是怎么回事呢?

这名网友表示,自己在京东干了挺多年,前段时间离职了。离职前本来提前两个月说了要走,但卡流程就卡了一个多月,耽误了自己找工作的时机。况且自己也是边缘部门的普通员工,但走的时候还非要他签订竞业协议,签的一年时间。但在3个月后,京东确认他没去竞争对手公司上班,便单方面终止了竞业协议,停止补偿。虽然在法律上没什么问题,但还是劝京东要点脸吧,从此京东一生黑了!

这种做法对大家来说确实很不公平,但该网友也只能哑巴吃黄连。这一看就是早有蓄谋,正常人不会连续三个月找不到工作,也不会找到稳定的工作在三个月后还去离职的,京东就是抓住了这一点,做了单方面解除。对此网友们也给出不同看法。

有网友觉得,员工不在乎公司的口碑,拿特殊手段整别人,这等于管理部门给京东挖坑,自己埋自己。也有网友表示,我自己也被竞业了,是一家短视频公司,但是当时竞业列表中写着相关联的公司,以及存在投资的公司,包括但不限于列表的公司,这也没具体写到哪些公司是相关联的,这要怎么理解呢?还有网友觉得,你又不是特殊岗位的员工,连普通员工也要求签这个也太离谱了吧,恐怕是专门整你的。

对此你有何看法?

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