社保涉及到各人民的医疗保障及生活问题，可以说已经完全融入到人们的生活里，大家应该都清楚，社保与退休人员的养老金也密切相关。我国明确规定社保必须交满十五才有资格领取基本养老金，但对于一些工作不固定的退休人员来说没有按时缴纳社保，到退休年纪又领不到退休金那该怎么办。有人就因此产生了疑问，如果劳动者到了退休的年龄社保缴纳累计年限依然不到15年，可以进行一次性补缴吗？
▲缴纳社保的人
社保中断
为什么会存在工作几十年，社保却依然没有缴纳15年呢？这是因为很多人的工作并不稳定，频繁更换工作。原来公司倒闭或是自己想换一种工作环境都会导致正常缴纳的社保出现中断，在找到下一份工作的同时又不能及时补齐，久而久之，社保一直存在断缴的情况。
也有部分公司并未按照要求给员工缴纳社保，或者是劳动者突然辞去工作，自己做生意，很多人就忽视了缴纳社保，一直没有交。按理说即使没有公司缴纳，自己个人也应该正常每月缴纳。出现了这种情况后，很多人达到了退休的年纪，但因社保没有一直交满15年，领不了养老金，这是他们就想能不能把之前未交的一次性补齐？
▲排队缴纳社保
国家关闭补缴窗口
从前人们不重视社保，导致很多人没有缴纳，为了更好的解决大众的养老问题，国家才允许进行一次性补缴。而后随着时代的发展，国家的社会保障制度越来越健全，人们也逐渐认识到社保的重要性，越来越多的劳动者加入缴纳社保的队伍，在这样的情况下，国家关闭一次性补缴社保窗口也成为一件顺理成章的事情。
▲补缴社保
三种年限可一次性补缴
根据国家当前的规定，规定男性需要在65岁退休，女性在60岁退休，女性工人55岁退休。这就意味着，在这3个年龄段的相关人员符合一次性缴纳社保的要求。此前，国家也出台了相关法律，表示若是社保缴纳年限并未达到15年，需一直交满十五年为止。在该政策出台前已经退休但并没缴满十五年社保的，但在延伸缴费交满五年后仍没达到十五年的人群，可以申请一次性补缴。
▲社保卡
需满足的条件
相关法律的出台是在2011年，如果是在此就正常进行社保缴纳的话是可以进行补缴的，也是很有必要补缴的，如果在此之后才开始缴纳的话就无法补缴了，即时补缴了也是比较亏的。事实上，年龄太大，补缴就没有太大的意义了。随着年龄增长不仅没能拿到养老金还要按时缴费，对于年龄稍大却依旧没有交完的老人来说确实没有必要，这类老人可以选择退保，还能领到之前缴纳的钱。这也就说明我们在还没到退休年龄的时候尽力按时缴纳社保，不管是公司还是个人都要缴纳，并且尽量把之前没交的及时补齐。
▲某社保局
总结
社保对于我们每个人的作用不言而喻，坚持缴纳社保也是为我们今后的生活提前做好保障，这也是为了我们以后可以更好的享受养老生活打下基础，因此千万不要再忘记缴纳社保了，按照国家的要求每月缴纳社保，我们退休后能够拿到的养老金才会更多。
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