虽然但是,每次看到互联网的薪资真的很羡慕

2021-10-22 22:00:43 爱笑的精灵兔

网上有位华中科技大学的计算机硕士说:计算机专业是穷人打破自己阶层最合适的跳板,没有之一.......(不代表我的观点).

说句实话,互联网行业如今已经成为996的代言人了!但就算如此,依旧有15%以上的大学生打算从业互联网事业,多年来热门年年排第一!

至于为什么?当然是因为薪资!给的实在太多了,碾压同届其他专业!附图( 去年互联网企业校招薪资情况,今年的往下看)

图片来源:网络

另外!

腾讯:有住房安居计划,今年额度也提高到了90w,整体待遇非常的香,是国内C++选手的首选。

阿里:享受政府人才补贴,今年毕业的双一流大学及部分海外高校的本科生有8w,硕士则有10w,再加上一笔可观的签字费,是国内Java选手的首选。

字节:对应届生还是非常大方的,不仅有免费三餐,而且不分工作年限所有人每月1500元房补,只要地铁或者单车20分钟以内的距离都可以。而且字节跳动今年启用了自有产权办公大楼-方恒时尚中心,办公环境有了很大的提升,不仅如此,在已有单双周工作制的基础上,从2020年12月1日开始,将1.2倍加班费上调到了2倍,员工福利有了比较明显的提高。

百度:作为老牌BAT之一的百度,虽然百度薪资略低一些,但百度技术岗的个人成长空间还是非常不错的。而且签三方再去实习,实习工资是正式的90%,还是很香的。

快手:老铁厂的福利是很不错的,公司免费提供午饭、晚餐,每人每天是120元的标准,非常丰盛。而且在公司附近租房有补贴,房补2000元/月。如果不住附近,晚上10点之后打车报销。

美团:号称开水团的美团今年校招开始放大招,涨薪幅度超级大,以算法的最高档总计为例 48w,相比去年算法岗最高档 offer 35w,整整多了 13w,如今已是香水团。

拼多多:一如既往的舍得砸钱,但拼多多也是超级累,别人家的大小周是一周双休、一周单休,拼多多的则是一周单休,一周无休。

京东:薪资待遇应该是互联网企业里算中游的,大部分部门都是有双休的。

滴滴:补充商业保险福利计划,不仅员工的全部医疗费用能够报销,还能通过弹性自选让爸妈、配偶、子女也享受这个福利。

网易:中规中矩。

老员工吐槽:工作六年和别人刚毕业一样工资......

制造业员工吐槽:制造业还是倒闭得了,十年都没这么高工资......

码农的盛世,年轻人的最好时代,羡慕不来。一个年轻人,在一线城市,大厂工作,拿着40多万年薪,工作10年35岁之前就可以在一二线买房,玩着世界上最好的氪金游戏,他一定会觉得自己是最幸福的人吧。

铁拳之下,逆势上场!互联网,的确超乎我的想象!

有人会问,为什么大家只看到高薪,没有想过能进大厂有多难?为什么非要进大厂?

其实,优秀的人去哪里都是好待遇,但是各种985毕业的应届生,只有去it工资才是最高的。就像总有大神手拿多个offer,在买方市场掌握议价权,就像二八法则一样,20%的人收割80%的offer。

如此看来,只有更卷没有最卷!从两年前开始,做算法的应届生白菜价就已经涨到了40万。如今,连产品岗位也涨到了这个价位,说明现在的互联网行业的起薪已经都水涨船高了!

于是出现了一种很奇怪的现象:员工收入倒挂严重!

本来价格就不是以价值决定的,而是供需关系。如果优质毕业生被别的企业抢走了就不好了,于是各家大把大把的砸钱,价位也就越来越高!虽然倒挂,说明这个行业还年轻,还需要改革。

就在大家讨论互联网薪资的同时,房东们又开始考虑房租涨多少了......(是在提醒应届生不要到处秀吗?)

互联网!年年千军万马,久经不衰!刚毕业就拿20W+的年薪,搁谁不香啊!

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