事业单位编制调整,6类岗位员工值得高兴,铁饭碗升级为金饭碗

2021-10-20 10:04:18 菲妈教育分享
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文/菲妈教育分享

事业单位的改革,让部分岗位员工失去了铁饭碗,却也让部分岗位员工铁饭碗得到了升级,变得更加的稳定。

大家都知道铁饭碗很稳定,有保障,但对于事业单位而言,铁饭碗就不是很稳定,因为有32类事业编制岗位变成了合同制,失去了铁饭碗。

没有了编制,就没有了保障薪资待遇上也会有很大的差距。可事业单位编制的改革并非都是变成合同制,还有一部分岗位的员工变成了公务员,铁饭碗得到了升级,变成了金饭碗

事业单位和公务员的区别在哪里?

工作的稳定性不同

事业单位和公务员最大的区别就是工作的稳定性。都是铁饭碗,但公务员的铁饭碗更加稳定,甚至可以说是金饭碗。事业单位经常的改革,可公务员就没有。因此,事业单位转为公务员,才是真的值得高兴。

身份地位不一样

事业单位虽然是铁饭碗,但也就是普通的员工,没有权利。公务员就不一样了,公务员是有一定权力的。用大白话来说就是当官的,而事业单位是平民,身份地位当然不一样了。

上岸的难度不一样,收入更不一样

铁饭碗的上岸难度决定了收入。上岸难度大的岗位收入一般都更高,公务员的上岸难度就比事业单位大了很多,对应的收入也就多了很多。

比如军校或者军队文职等和参军有关的,难度基本上都是最大的,对应的收入和薪资待遇也是最好的。

因为事业单位和公务员的区别很大,所以历年来公务员的考试竞争更加的激烈。但上岸之后也更加的稳定。事业单位在改革调整之后,虽然有一些岗位变成了合同制。

但也有一些岗位升级为公务员。那么,有哪些岗位的员工可以升级为公务员呢?作为事业单位编制,你的岗位在其中吗?

事业单位编制调整,6类岗位员工值得高兴,铁饭碗升级为金饭碗

第一类、渔政监督岗位

这个岗位主要是从事保护水产资源的平衡,防止人们恶意捕捞,类似于行政职能这样的岗位。和公务员的行政职能岗位的工作性质比较像,因此,事业单位进行改革调整之后,这类岗位也就升级为公务员了。

第二类、港口管理岗位

这个岗位也属于行政职能类的岗位,主要是负责港口货物的管理等工作,岗位也比较重要。港口也是重要的一个关口,平时的管理更不能松懈。

第三类、道路运输管理岗位

这类岗位和交通管理部门的岗位性质很像,主要负责的就是管理道路运输以及养护等工作。因为工作比较辛苦,岗位也比较重要,因此也是成功的划分为公务员队伍,铁饭碗变得更加稳定。

第四类、文物管理岗位

这类岗位升级为公务员是争议比较大的。因为大家认为文物管理并没有那么辛苦,也不算是非常的重要。但实际上这类岗位工作就是和出土的文物有关,工作是很辛苦的,也是在保护中国的传统文化。

第五类、动物卫生管理岗位

之所以这类事业编制岗位也被划分为公务员,主要是现在养宠物的人越来越多,由此衍生的问题也就越来越多。所以就需要对小动物的监管也就更加的严格。

像卫生防疫和检查等,工作量比较大,也是不可或缺的一个部门,再加上职能上和公务员很相似,所以就划分为公务员。铁饭碗也就变得更加的稳定了。

第六类、海事航运管理岗位

最后一类就是海上的航运管理,海上航运和陆地还要辛苦,需要面临的挑战更大。海上的船只、海洋污染等都在管理的范围之内。所以也就成功的转为了公务员岗位,铁饭碗也变得更加的稳定。

还有哪些事业单位值得报考,更稳定?

事业单位的改革一直没有结束,但也是可以报考的。像公立学校的教师、税务局、民政局、殡仪馆等单位就是可以放心报考的。

不管事业单位怎样改革,这些单位都不会有影响,如果一定有影响,大概率也是转为公务员,不可能变成合同制。所以,报考事业单位也需要看单位和岗位。

结语

事业单位的改革一直在进行当中,虽然之前取消了32类事业编制,变成了合同制。但细看这些岗位就知道,这些岗位都属于可替代性高,工作岗位不是很重要。

工作内容也不是很辛苦。因此才变成了合同制。所以,考生在报考事业单位的时候,岗位的选择就是很关键的一步,选对了有机会升级为公务员,选错了辛苦考的事业编就失去了意义。

对于6类事业编制岗位升级为公务员,你怎么看?你觉得哪类岗位最应该升级为公务员?欢迎在下方留言评论。

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