10万美国人“揭竿而起”,已经找到了美国的软肋,要翻身当主人

2021-10-18 18:19:15 想东西好烦

据外媒报道,近日美国工人罢工运动愈演愈烈,工会发起声势浩大的罢工潮。彭博社数据显示,美国现在已有超过10万名工会工人正在罢工、或准备罢工,仅最近两个月来,全美就发生了近40起工厂工人罢工事件,约是去年同期的两倍。

劳工部公布的10月份最新数据也佐证了彭博社的调查。据悉,8月份全美有430万人辞职,辞职率高达2.9%,创下了20年来的最高值。

更糟糕的是,随着美国供应链危机的加剧,美国未来还会有更多的工人选择辞职。而针对目前已经爆发了的10万工人罢工潮来说,如果美国政府不加紧处理、及时解决,罢工潮很快会蔓延至全国。到那时,因工人罢工、工厂人手不足导致的生产无法正常进行、产品装卸无人可用等情况会进一步加剧美国的供应链危机,美国将面临供应链彻底瘫痪的风险。

事实上,美国之所以会爆发如此大规模的工人辞职、罢工是因为美国工人发现自己在疫情期间为公司做出了巨大牺牲,而相比于公司赚得盆满钵满的情况,他们得到的却只有为保证社会秩序正常而不断延长的工作时间和跟不上商品膨胀率的微薄报酬。

报道称,在辞职、罢工的工人中,以餐厅、酒店和医疗保险行业为工人们辞职或者转岗的高发地。因为在这些行业工作的人除了要面对上述那些压迫外,还面临着更高的感染风险。

美国罗格斯大学教授托德·瓦尚认为,工人罢工不只是形势动荡的衡量标准,也是人们内心不安、普遍挫败感的表达。据美媒此前报道,美国9月份物价同比上涨5.4%,食品、汽油、天然气这些生活必需品的价格一直在持续上涨,人们的生活成本再度上升,通胀率维持在了30年高位。

然而与高物价、高膨胀率相比,工人的收入待遇却始终不见上涨。据悉,在2019年,典型男性工人的收入相较于40年前几乎没有增长。这对于那些本就占有更多社会资源、更多财富的人来说不算什么,但对于许多低收入的工人家庭来说,他们的生活变得更加无法保障,贫富差距也进一步拉大。

但疫情给了工人一个“翻身”的机会。这些被公众当作是社会“不可或缺的劳动者”的工人在疫情时开始思考,自己冒着生命危险为公司带来利润的同时,公司带给自己的是什么。得不到相应回报的工人开始反抗。

他们辞职、罢工,导致美国劳动力市场目前面临严重的工人短缺。美国劳工部报告显示,美国目前空缺职位超1000万,达自2000年有记录以来的最高水平,供需市场严重失衡。

“用工荒”使工人掌握了谈判密码,工作不顺心、工资不满意的他们现在可以很容易地找到一份新的工作,再也不用担心自己会被轻易取代,那些曾经“耀武扬威”的企业家们现在为了留住工人,不得不为其提供更好的培训和福利。尽管如此,这场浩浩荡荡的罢工潮仍未出现缓解迹象,美国工人终于等到了属于他们的时代,他们的反抗才刚刚开始。

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