以前经常听大家说90后很有个性，不想干的工作直接选择辞职，不在乎这个月工资到底发还是不发，只要自己开心，在职场上不愿意受气，看不顺眼直接走人，网友表示90后很超前，不过现在这样的情况得到了缓解，因为90后已经老了，有了家庭不能再任性。
现在是00后的天下，看一下00后的工作现状，更是让大家惊讶不已，不愿意上班便不上班，老板给员工讲道理，00后不愿听，不增加福利，加班00后根本不愿意干，业务能力不强还让领导涨工资，甚至有不少00后找工作，动不动给老板要出的年薪是二三十万。
生活很残酷的，社会当中有各种各样的挫折，觉得不能干这一行，则只能到其他行业中另谋出路，每个人都要认清楚社会的状况，不要在没有希望的事上浪费时间。每个合理的制度都要调动人们的积极性，需要智慧的解决。
辞职时要想清楚，自己实力是不是能达到，只有足够优秀的人，才有能力挑选工作，如果实力不许，只有工作挑人的机会。不断提升自己，相信自己能力足够强时，将获得很强的竞争力。
每个人都有追求高品质生活的权益，取得更好的成就，有员工会跳槽辞职，公司会招募新人，员工跳槽是为了追求更好的生活，企业招纳人才是为了找到更适合岗位的人。不过00后的辞职行为，每一句都说到了大家心中，看来00后是一群很随性的孩子。
00后的辞职信，理由很嚣张，但句句现实，网友：说的很到位
画饼式的梦想不适合00后，经常大家面试时会遇到老板讲梦想，讲未来，讲发展，讲前途。00后对此并不买账，领导不赏识自己，肯定不愿意委屈自己，直接跳槽去个更顺心的单位上班，现在企业那么多，总能找到适合自己的。
公务员是众多人心中的铁饭碗，不要小看了00后，他们想出的离职原因，让老板都特别害怕，比如：我考上了税务局的公务员，你准备跑路吧，虽是辞职但很幽默，话语当中有一点挑衅。
以前写辞职原因，大多数人会写4个字：个人发展，但你见过后面再加4个字继承家业吗？这样让人气愤的辞职来自于00后，市场部本来就很累，但有着很好的家业不继承来干市场部，干了一段时间不干了直接当老板，想想都特别来气。
00后上班主要交通工具可能是地铁，再加上各大城市中已经通了地铁，坐地铁的人越来越多了，这位00后的辞职原因，竟然是因为挤不上2号线，看来在他们城市2号线坐的人得有多少。
作为00后，在面对职场时应如何快速适应？
作为00后在刚步入职场时，因为年龄比较小，所以在处理一些职场上遇到的问题时，往往不知应该怎么解决，也因为自己阅历比较少的原因，也会受到一些不公平的待遇，那么这个时候，身为00后应该怎么应对？
首先00后在步入社会后，要对自己实际情况有一个清楚的认知，不要过于高看自己，认为自己是大学生，企业应该各种照顾自己，学生要知道的是，现在这个社会最不缺少的就是大学生，除了要有大学生身份之外，还要有足够的专业实力，这样才能在工作中脱颖而出。
很多00后在进入职场后，都太过于任性，对待工作也是一个很随意的状态，这样肯定不会得到用人单位的认可。
00后要知道的是，自己在步入社会后，已经是一个成年人的身份，这个时候就要对自己的所作多为负责，不能太过任性，这样对自己工作发展，没有什么好处。对待工作，要持着一颗敬畏的心态，热爱自己的工作。
结语：领导每次看各位员工，递交辞职信的理由五花八门，什么样都有，80后90后往往中规中矩，但00后总想另辟蹊径，理由让领导意想不到。不批又害怕员工不高兴，又担心员工是撒谎，一般情况下领导都会批准。
今日话题：你见过哪些有趣的00后辞职信？
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