全球人才竞赛!日本这一领域技术人员数全球第4,却还是担忧?

2021-09-28 19:30:36 金十新媒体

随着5G、人工智能(AI)等新技术的不断发展,数字化已经成为了新趋势,各大企业也在忙着数字化转型,并将其视为未来实现增长的“法宝”,日本企业也不甘心落后于人。

但转型并不是嘴上说说就可以,不仅需要大笔资金投入,还需要尖端人才,而相较于资金,人才更难得。

01

据日媒9月28日的消息,日本官方公布的数据显示,2020年该国从事信息通信行业的技术人员达到122万人,对比国际劳工组织统计的数据,这个数字已经可以排到全球第四,前面分别是美国(409万人)、印度(232万人)以及中国(227万人)。

可以说,日本在这方面的人才并不少,但问题在于,在这些人中,只有约1%是从事与AI、物联网等新技术相关的“尖端IT人才”,仅仅1.22万人,若要快速实现数字化转型,这是远远不够的。

更令日本担忧的是,据相关机构预测,由于数字化转型需求快速增长,人才培养的速度跟不上,到2030年该国的新技术IT人才供给缺口将达到27万人。

具体到学科上,数字化转型需要的是“STEM”即“科学、技术、工程、数学”领域的毕业生,而参考OECD的数据,2018年日本在这方面的毕业生人数只有3万左右,仅为美国的1/10(约30万人)。

另一项数据还显示,从2014年到2018年,日本这方面的毕业生年均增减率减少了0.4%,对比之下,法国增长了10%、意大利增长了7%。可见,日本近年来并不重视、也没有大力宣传这几大领域,直到落后了才“醒悟”,怕是为时已晚。

由于缺少人才,日本在瑞士的一项“数字竞争力排名”中的排名也十分靠后,排到了27位。美国自然是第一,中国则在16。

02

需要一提的是,虽然美国在数字竞争力上排名第一,但在AI研究上,中国已经实现了逆转。美国斯坦福大学的报告指出,2020年中国在学术杂志上刊登的AI相关论文的引用次数已达20.7%,首次超过美国(19.8%)。

我国能在AI研究上取得这一好成绩,丰富的人才和资金不可或缺。参考2019年AI国际会议“NeurIPS”的发言情况的发言情况,来自中国的顶尖研究人员占了29%,排名第一,来自美国的研究人员只占20%。

这与我国近年来积极推进这一领域的人才培养有很大关系。例如清华大学、北京大学等高校已在AI领域有了一定“名气”,浙江大学、上海交通大学等高校也开始出现拥有发表论文等实际业绩的AI人才。不过在人才培养上,我国还需继续努力。

早在2018年,腾讯旗下的研究机构统计的数据就显示,全球AI人才需求量达到100万人,而实际活跃的人才却只有30人,也就是说,缺口高达70万人。虽然2020年AI领域机构的统计数据指出,全球AI人才已突破40万,但在AI技术快速发展的情况下,这还远远不够。

可以说,目前全球范围内对拥有新技术的顶尖人才的争夺还在继续,而这也成为了各国新技术能否快速发展的关键。

文 | 李银苏 题 | 徐晓冰 图 | 卢文祥 审 | 李泽钚

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

相关推荐