这是发生在前两年的事情：在辽宁鞍山，有一位55岁的李老师因为补课，就被教育执法大队查获，不仅被没收1600元，还被开除公职。
对于这样的决定，这位老师表示了她的不满：“我快退休了，因为补课就开除我，我不服”！她因此起诉到了法院。
我们都知道，国家明文规定，严禁在职的中小学教师有偿补课。那么，本案例中的李老师，她能打赢这个官司吗？
原来，李老师是某中学的高级数学老师，临近期末考试，她组织了本校部分初一的学生补习数学，被人举报到当地的教育执法大队。
当地教育部门非常重视此事，进行了专题研究，认为李老师有偿补课，触碰了红线，应严肃处理，随即作决定，开除李老师的公职，追缴1600元补课费用。
李老师无法接受这样的现实，作为公办教师，距离退休还有3个月时间，却被如此严厉处理，她实在想不通，好在毕竟是老师，她决定去法院起诉。
李老师也知道，这次她是闯了大祸。根据文件规定，严禁在职的中小学教师有偿违规补课。按照当地的有关文件，只有开除公职，撤销教师资格一个选项，她只能从本案的法定程序上为自己争取权利。
她认为，教育局对她的处理文件用的是“教发”的格式，是行政机关下发给下属单位的文件，没有制作书面处罚决定书，仅以通知的方式进行了所谓的处罚，严重违反法律规定。
按照行政诉讼法和相关法律规定，行政机关在进行处罚时，首先要制作专门的行政处罚决定书，要载明专门的事项，而教育部门的处罚决定内容不符合法律规定。
在处理决定的送达上，同样也涉嫌违法，当地教育部门仅是给相关学校发送了文件，为以儆效尤，还特地在当地电视台进行了播放，但这些都不是送达的法定形式，电视台的播出也不符合公告送达的条件。
另外，在处罚时，并没有给予陈述、申辩的权利，悔过书是在被强迫状态下书写的，而且悔过书本身不能证明已经给予了陈述、申辩的权利。
和公安机关对于当事人进行处罚一样，教育部门行使行政处罚权，也需要和交通违法或者治安违法一样，按照法律规定走规范的程序，而李老师一案，当地教育部门下发文件即决定开除公职、撤销教师资格，确实不符合法律的规定。
一审法院认为，开除李老师的公办教师公职，职权确应在教育部门，但教育部门作出决定后，没有报同级人社部门备案，应认定为无效的具体行政行为。
另外，相关法律法规还规定，对于在职教师违规补课的，应当组织调查，核实事实，作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长代表的意见，并且告知教师有举行听证的权利。
另外，在给李老师处理之前，没有给她陈述权、申辩权、告知权、听证权、复议权以及行政诉讼权利，这本应是李老师应享有的基本权利。
开除公职是较重的行政处罚，应该给李老师本人下达决定书，教育局委托学校告知李老师本人的行为极为不妥，在电视台公布处理意见也不送达个人的行政处理决定程序。
总之，教育部门对于李老师的处理决定违反了法定程序，法院判决撤销教育局的处理决定。
但是，教育部门向中院进行了上诉，认为李老师亲笔书写的悔过书，代表她已经行使了陈述和申辩的权利，而且，即使在处罚决定中，有轻微违法行为，也不应撤销处罚决定。
二审法院经过审理，赞同一审法院的大部分意见，只是因为处理决定中，还有对李老师所在学校的领导的处理，与本案无关，因此决定只撤销对于李老师开除公职和撤销教师资格的处罚决定。
但是，二审法院还判决，责令教育部门在60天内对李老师违规补课的行为重新作出处理。
公开资料没有查询到教育部门的最后处理结果，但在工商注册信息中，我们查询到，案发以后的第二年，李老师花5万元注册了一家课外的补习机构，只是不知道，今年是否还在正常运转。
今年下半年，国家出台了一些列政策对学生“减负”，并紧急叫停了校外培训机构，严禁各类线下培训辅导班开展工作，这对众多学生和家长来说，无疑是一件天大的好事。因为减负政策的出台，我们孩子也不再报各种辅导培训班，家长们也不用为各种高额的费用发愁了。
我们相信，我们的孩子必将在宽松、健康的学习环境中茁壮成长。
想了解更多精彩内容，快来关注屈远志
热门跟贴