让女生主动追求你的三个方法,很实用

2021-09-09 12:21:19 大慧情感
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文/柚子

图/来源网络

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男女情感,总是现代人茶余饭后讨论的永恒话题,谁家的女人快结婚了,谁家新娶的儿媳大方又得体等等,这些全部都能赚足人的眼球。

只要一开口说起这些事,邻居们全都围过来,讲述这些事的人就变成了人群中的中心,她嘴里的话就变成了全场的焦点。

毕竟,男女情感是人们眼中的大事,我们传统文化的承载体之一的《诗经》中这样写着:“关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。 ”

男人们追求自己心仪的女性,其实是更正常的中国社会现象,而女性如果勇敢的追求男性,就会被大家描述为倒追。

其实,哪有什么正和反呢,任何人,无论是男性还是女性,能够对自己心仪的异性勇敢表示出自己的心意,都是一种值得被肯定的品质。

在今天这个人们的思想观念,已经超然进步和发展了的社会,人们应该更多的解放自己对于男女关系之间必须由谁主动的观念。男性也好,女性也罢,勇敢的去追求爱从来都没有错。

对男人来说,有这样的三个方法,可以让女人主动的追求你。

一:学会让对方注意到你优秀的一面

要想让对方注意到你优秀的一面,主要分为两个步骤。第一步,就是自己先变成一个在自己的行业和领域非常优秀的人。

的确,术业有专攻,你并不需要追求样样精通,也不需要你什么都懂,假如你能够做好自己的专业,在自己的专业成为领先的人和佼佼者,你就已经很成功了。

三百六十行,行行出状元。你的行业本身并不会限制你是否优秀,你也不必认为你的行业不如别的行业。

当你能够站在你的行业的顶尖位置的时候,你再看看这世界,再看看其他的行业,或许你就不这么想了。那些想很多的人,往往就是做得最少,又常常说一些好听话麻痹自己,也蒙蔽他人的人。

去做,而不是去抱怨。做好自己该做的,尽到自己的本分,将自己所学的、所从事的专业做到极致,尽可能的令人真心折服,这才是一个人能够真正有魅力的原因。

所有的优秀都不是一朝一夕就能达成的,那些真正优秀的人,一定都是经年累月的积累和坚持,在自己疲倦的时候的努力,在自己不断进步的时候的鞭策和谦虚,这些全部都是一个人之所以能成功的根本原因。

当你已经做到了成为这样一个人,那么第二步,就是想办法让她注意到你。如何做才能够吸引到她的注意呢?

其实,你什么都不必做。你不必佯装自己很会或者知识渊博,也不必急于展示你的成就,不必急于告诉他人你所拥有的金钱和名利。

假如你急于将自己坦白,反而会显得你像是在炫耀自己的战利品一般,十分没有诚意。其实,你只需要什么都不做,保持谦卑。

那真正和你要相遇的人,就一定会在合适的时间与你相遇,在合适的地方遇到对的人,这并不是出自于你自己的努力,而是时间到了,事情就会顺其自然的发生。

二:欲擒故纵,学会让对方重视你的存在

在男女感情里,女人通常会是很没有安全感的一方。因为,她会想太多,会患得患失,总是会不自觉的心有想法。

这其实并不是女人的错,只是有些人天生性格如此,是很难以改变的。欲擒故纵这个方法有一点能够靠谱和相信的,就是他能够勾起女人心中的占有欲。

假如你想要女人主动的对你产生兴趣,主动的来追你。

那么,把握住女人的心理状态就非常重要,当然,每一个在感情里的技巧其实都是以真情流露为前提的。

假如你对这个异性没有感情,那么我劝你还是趁早退出,不要玩弄别人的感情,因为玩弄别人感情的人,也一定会被别人玩弄,这也就是聪明反被聪明误的意思。

在把握女人的心理状态的时候,能够依靠的,绝对不是自己的胡思乱想,或者是自己的猜测,最好的方法就是直截了当的问,并且温柔的,不带目的性的,真正的关心她在想些什么。

这样的关心和对话才是真正有益处的,才是真正能够推进二者之间感情的高质量谈话,否则,那么你来我往的甜言蜜语,其实并不能够真正的照顾到她的内心。

假如你在与她谈话交流的时候发现,她对你好像最近并不怎么关心,你给出去的温暖和热脸都贴了冷屁股,这的确会令人伤心和难过,也会令人感到无比的委屈。

那么这个时候,你或许需要稍微推开一步,而不是更紧地逼近。

假如你这时候稍微后退,既能够给她留出喘息的空间,也能够给你自己一些思考的余力。更重要的是,你可以借此看出来她对你是不是有感情。

假如她对你也有真心,那么你这样的做法会促进她认识到自己的心,明白自己内心真实的想法。假如她对你没有那么在意,你也能够更早的看出来,并且离开。

三:学会断联,给这段感情降降温

太过于频繁的联络有时会让人觉得非常有压迫感,很有压力。

这时的关心就不仅仅是单纯的关心,而变成了一种压迫和压力,这会令人非常的不舒服,也会起到适得其反的效果。这种效果其实是人人都不愿意看到的。

那么这个时候,就如同欲擒故纵一样,你可以试着将你的关心先放一放,反而是离开一段时间,留给彼此足够的自由呼吸机会。

以上就是假如男人想要主动引起异性的注意,可能可以采取的三种方法。

其实,这三种方法都是大同小异的。但是最重要的一点就是自己首先做一个优秀的人,这样,优秀的人才会吸引来优秀的同伴。

END

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