工作10年,终于明白公务员和国企的差距,不是一个档次的

2021-08-16 17:14:57 金标尺教育

对于毕业生来说,公务员国企都是理想去处,甚至想去国企同学的比例还要更高一点。

无论是公务员还是国企,都以“稳定”著称,是大家心目中的“铁饭碗”,但公务员考试难度极大,故很多人放弃了这个想法。国企数量更大,进入也更容易。然而工作10年,才终于发现公务员和国企的差距在哪里。

1.待遇差距

在很多人的印象中,公务员的待遇是比较低的,而国企中的一些企业,如烟草,电网等,待遇是非常好的。然而等工作10年后才发现,无论哪个地方的公务员,待遇都是稳定且持续增长的,反而国企的待遇就不如公务员稳定了。

国企的待遇取决于企业效益,并不是所有的国企效益都很好,企业效益不好,给员工的福利自然也要下降了。一般来说,经济发达的地区,公务员和国企职工待遇都比较好,反之亦然。但无论如何,同一个地区的公务员,待遇这一块往往比国企职工更好。只有一种情况例外,那就是在国企中担任领导。但这种机会,可以说寥寥无几。

2.稳定性差距

公务员和国企作为人们口中的“铁饭碗”职业,按理来说稳定性应该是不相上下的。但从长远来看,公务员的稳定性很明显比国企更强。

一个公务员工作10年,可能没有太大的变化,每天照样按时上下班,工资只增不减。而一个国企职工工作10年,就要面临巨大的社会变化。10年间倒闭的国企有很多,这部分国企职工,也要面临失业的风险了。

3.发展前途差距

很多人都知道公务员晋升很难,工作10年,可能连个科长都当不上。但很多人也不知道,国企晋升可能比公务员还要难。公务员工作10年,很少有人停留在科员,基本都是副科乃至正科了。此时地位、工资待遇都有提升,哪怕没有职务,级别也有所提升。

而国企晋升相对来说更加困难,有不少人工作10年,位置没有任何变化,工资上涨全靠通货膨胀。国企里的很多领导,并不是从基层上去的,而是其他机关单位“空降”来的,这一点相信很多在国企中工作的人都深有体会。

从工作后的实际表现来看,公务员明显是优于国企的。但考虑到进入难度,公务员也比国企更难考。大家觉得公务员和国企哪个更好呢?可以说说自己的看法!

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

相关推荐