腾讯食堂私照流出:你越强,别人对你就越好,原因很简单

2021-07-29 17:08:15 第一心理

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你认为一个公司合格的员工食堂应该是什么样的?是拥有宽敞明亮的空间、简单的一桌配四椅、干净有营养的饭菜?

在不了解腾讯员工食堂之前绝大部分人都会这样以为,但在看到网上有人分享的腾讯员工食堂的视频之后,我们才恍然大悟——小丑是自己。

腾讯员工的食堂位于大楼高层,四周有落地窗,在餐厅里能俯瞰整个深圳的美景,环境堪比米其林。不仅食堂人性化至极,腾讯办公大楼里随处可见空旷的休息地盘,同时配备多项运动放松项目,如攀岩、篮球场、羽毛球场等。

这让我们不得不好奇,什么样的员工值得资本心甘情愿地提供优越的环境,答案显而易见:强者,能带来价值回报的强者。

这个世界的真相一直很残酷,人们只对强者笑脸相迎,而对于弱者则弃之如草芥。唯有强大,对他人才有价值,一个人才有选择的权利,才有被重视的资格。

虽然这种观点在道德上极其站不住脚,但道德主义的大旗并不能掩盖人类看人下菜的事实。强食弱肉是自然界的运行规则。如果你很强,有很高的价值,那么你就对别人有了“可利用价值”,身边的人对你有所图有所求,自然而然就会对你摆出笑脸。

就拿腾讯员工食堂的例子来说,企业那么多,为什么只有腾讯这些顶部的企业员工才能得到优良的待遇,原因其实很简单,因为他们可以创造更高的价值,所以企业必须想方设法的留住他们,为其提供优质的生活质量,便是方式之一。

人与人博弈之时,都会自觉或不自觉地衡量“得罪”对方的风险。人们在面对强者时,说话做事之前大概率会谨慎有礼。而面对一个惨兮兮的弱者,对方则不会小心翼翼,甚至会肆无忌惮地欺负你,因为得罪你不需要付出代价。

别人对你的态度,取决于你的实力,你是什么样的实力,别人就会用相应的方式来对待你。

斯坦福大学心理学家菲利普做过这样一个实验,他找来两辆一模一样的汽车,把其中的一辆不做任何破坏的放在加州的中产阶级社区,另一辆摘掉车牌、打开顶棚,放在杂乱贫穷的布朗克斯区。

结果当天停在布朗克斯的那辆车就被偷走了,而放在加州的那辆,一个星期无人管理也相安无事。于是菲利普进一步改变条件,将停在加州的那辆车的车窗敲碎,仅仅过了几个小时,那辆车子就不见了。

只是一块车窗玻璃,就能引来如此巨大的变化。这一原理亦符合人类社会的运行。你越强,看起来越无懈可击,别人就越不敢怠慢你,而你一旦展示自己的弱点,不但不会博来同情,相反可能会招来更多的祸患。

真相很残酷,但我们没有退路,如果你不想沦落为被人欺负的对象,就只有一条路可走,奋力向前,不断地积累强大的资本,当你逐渐强大,你会发现周围的世界美好的事情越来越多。

黄渤曾在一次采访中说起:“以前总能遇到各种各样的人,各种小心机,各种什么的。去了以后结不出账来,谁搭理你啊?但现在(红了),身边全是好人,每一个人都是洋溢着笑脸。”

所以,年轻人请拼尽全力去奋斗,去铸造可以等价交换的价值。不要把自己置身于一个满怀怨怼的环境中,不要沉溺于肤浅的关系,而是把重心放在自己身上,你要明白只有你自己真的拥有实力,你才能在人性博弈中自由选择,否则就是砧板上的鱼肉,任人宰割。

其次,如果在现实生活中遇到了被看不起、被鄙视的境况,也不要太过纠缠。现实生活中很多人总是纠缠这个对自己没礼貌、那个对自己不尊敬,其实完全没有必要。当你站得够高别人对你就只剩下仰望了,那时尊重礼貌举手可得,无须争取。

人性从来就经不起考验,弱肉强食的规则一直存在,人心底的恶从未消失过,但这些恶的范围也是有限度的。而变强可以将我们排除在恶意可波及的范围之外。优质友善的圈子、群体真的存在,前提是你要进得去。如果你一直在圈外,就只能被恶意攻击。

生活就是这样,你每往前一步,生活里的坏人就少一点,好人就多一点。当你足够强大生活里遇到,就全是友善之人了。

- The End -
作者 | 汤米
编辑 | 一粒米
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料:《Journal of experimental psychology.Learning,memory,and cognition》

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