胶州这家公司真“牛”!上班仨月工资未发全,反而要“倒贴”

2021-06-19 17:35:52 虎头虎脑

“真是被他们气死了,办离职的时候,以我删除微信聊天记录为由不给发第三个月工资,还要罚款三倍!”近日,市民商女士拨打新闻热线反映称自己在山东中杰森木业有限公司离职时的遭遇“奇葩”待遇。

对此,该公司法人代表贾女士回应称该名员工离职带走了公司资料,删除记录,并“带走了所有员工”,需先赔偿后再结算工资。在记者进一步追问细节时,贾女士称不方便接受采访并迅速挂断电话。

今年3月2日,商女士通过招聘面试进入位于胶州市茶庵路蓓蕾大厦的山东中杰森木业有限公司工作,岗位是电话销售。“就是打电话向客户推销木材,公司给配的手机及统一的微信,因为有些情况下客户不方便接电话就微信交流。”商女士表示,自己在干了三个月之后,觉得自己不太适合这份工作,于是在6月9日提交了辞职。“我9号上午把手机、记笔记的本子交给了经理。下午他们跟我说手机微信记录没了,要罚我款,还是工资的三倍。我都蒙了。”商女士表示,三个月里单位既没有给签合同也没有交保险。“微信登录密码是公司统一的,我几天前登录时,就出现过账号在别处登录,后来再登,记录就没有了,怎么没的我也不清楚。而且再退一步说,之前也没说过微信记录不能删,否则要罚款这类的话。”商女士对公司以此为由不结算5月1日至6月8日的工资之事十分气愤,“在岗位的时候,我工作得很认真,这是辛苦赚的钱。”

6月17日下午,记者拨通了山东中杰森木业有限公司法人代表贾女士的电话,“这个事,她带走了我们的资料,删除了记录,还带走了我们的员工,给我们公司造成了损失,我们现在正在走法律程序。”待记者进一步追问细节时,贾女士突然表示自己是股份制公司,不方便接受采访,强行中断了电话。

对于公司的说法,商女士表示无稽之谈,“平时做笔记的本子一共四本,还有我们用来联系客户的手机,我离职的时候全部上交了。对于带走员工更是没有道理,我在这里上班三个月,公司由原来的十几个人,慢慢走的剩下4个人,我走以后就3个人了,要带走那么多人,那我的能力也太强了吧。”商女士表示自己所在的新单位,也并没有原先的同事。“我已经申请了劳动仲裁,本来想着能协商解决就协商解决,好聚好散,但他们现在是一点道理也不讲。”

“三个月没有签订劳动合同是违背《劳动法》的,用工之日起,用人单位30天内没有与劳动者签订劳动合同,从次月开始就需要支付双倍工资。另外单位也没有权利扣发工资。如果员工确实给单位造成损失,应由第三方评估损失,出具相关报告,通过法律途径解决。”胶州市劳动保障监察局工作人员告诉记者。

此外,记者咨询了山东环湾律师事务所的郝东金律师。郝律师认为,“双方没签订合同,没有对微信记录这个事有约定,公司这样做是不合法的。建议申请劳动仲裁走法律途径解决。”

信息来源:半岛都市报胶州新闻

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