为进一步加强青年教师队伍建设，努力锻造一支高素质、专业化的教师队伍，4月17日，临猗县教育局举行青年教师教学能力提升培养工程启动仪式。临猗县教育局党组书记、局长陆迎国出席会议并讲话。县教育局班子成员、各级各类校（园）长、义务教育阶段辅导团队成员和2016年以来新招聘的青年教师共计590余人参加仪式。县教育局党组成员、分管副局长毋京朝主持启动仪式。
教育局副局长毋京朝就《临猗县青年教师教学能力培养提升工程实施方案》进行了详细解读。他指出，此次青年教师提升培养工程涉及452名教师，131名名师专家团队，实施青年教师提升培养工程旨在选树一批优秀青年教师，通过县、校两级培养，分段分项实施的方式，促推青年教师快速成长，着力打造一支师德修养高尚、业务素质精良、创新意识浓厚、符合新时代改革要求的青年教师队伍。
青年教师代表李佳霖和辅导团队成员代表赵美荣分别作表态发言。
临猗县教育局局长陆迎国从教育自信、教育自觉、教育自善三个方面，以“师者有德，行将致远”为题作了讲话。他强调，实施青年教师培养提升工程，对每名青年教师都是一次难得机遇。一是要增强教育自信，县委县政府对教育工作大力支持，全社会鼎力相助，教育系统上下同心，整体队伍思进，全体青年教师要相信教育之美，相信教师之美，争做临猗教育的脊梁。二是要增强教育自觉，要志在卓越，站好讲台，不断学习，不断创新，提升专业水平和执教能力。三是要增强教育自善，要坚定“用心做心中有人的教育”理念，树立“为了学生终身发展奠基”的培养目标，努力让学生全面发展、身心健康，为峨嵋葱荣、郇霞满天的临猗教育而不懈奋斗。
启动仪式结束后，河北省特级教师讲学团成员杨志超老师为青年教师做了《提高专业素养，成就高品质课堂》专题讲座.她从“教师专业成长规划”和“提升素养，成就课堂”两个角度入手，介绍经验，交流探讨，切实为青年教师专业成长、自我成长和内化提升提供了思路，指明了方向，为临猗师资队伍建设注入了活水，打开了新局。
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