为扎实推动“龙腾计划”落细落实，深化“淬火行动”，切实加强年轻干部的锻炼培养，不断提升基层治理水平，厚植年轻干部为民服务情怀。4月20日，泰州市海陵区九龙镇举行“火线练兵”暨年轻干部轮岗锻炼启动仪式。
此次轮岗锻炼为“双向挂职”，采取半脱产的形式，安排46名机关年轻干部分三批到村（社区）锻炼，32名村（社区）年轻干部分两批到机关部门锻炼，每批轮岗时间半年，并明确了轮岗锻炼工作职责。
启动会上，镇党委聘请镇党政领导、职能机构负责人23人，8位村（社区）党组织书记为成长导师，与年轻干部“师徒结对”，向轮岗锻炼同志赠送成长大礼包。
会上
相关代表
分别做表态发言
张立道
镇级导师代表
我将做好“传、帮、带”和“思、学、干”，以主人翁的姿态，传道授业解惑，当好导师；强化考核压担子，当好家长；嘘寒问暖真关心，当好兄长，帮助年轻干部快速成长。
盛国富
村居导师代表
我们要借本次轮岗锻炼活动，强化镇村年轻干部之间的交流，双方取长补短，开拓新思路，打开工作新局面。
冯祥静
学员代表
我将把轮岗锻炼当做一次“高考”，虚心学习，苦干实干；端正态度，扎实作风；严守纪律，树立形象，在新岗位上洒下辛勤汗水，刻下奋斗印迹，以优异成绩向党委、政府交上一份满意答卷。
周龙
学员代表
到新的岗位，我将时刻做到“五勤”，即脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤，向先进看齐，在干中学、学中干，不断提升本领。
活动最后，镇党委书记窦小林对轮岗锻炼工作提出三点要求：
★要在“淬火”中“锻打”。
对年轻干部的培养，就是要让其在实践中“淬火”历练，接地气、增底气、长才气。导师要多压担、严管理、勤指导，帮助年轻干部磨厚肩膀、健强体魄，练就铮铮铁骨。
★要在“淬火”中“强基”。
轮岗同志要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，凝党心、聚合力；要围绕党务知识、社会管理、产业经济等方面开展培训学习，增本领、抓发展，不断提升基层组织力。
★要在“淬火”中“选材”。
要落实好“三同机制”，建立“培养档案”，鲜明“用人导向”，在轮岗锻炼中全方位、多角度、近距离考察识别年轻干部，坚持实绩依据、实干导向，为年轻干部搭好成长“梯子”。
编辑：汤振泉
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