2021年是东莞市结对帮扶铜仁的第一年，为更好地推动落实东西部协作工作，4月16日至18日，东莞市人社局组织55家东莞名企组成招聘团，走进贵州省铜仁市开展“铜往东莞，就在春天”东莞名企综合招聘和校园专场招聘系列活动。
活动首日，招聘团一行上午在铜仁市人社局召开校企合作座谈会，下午在铜仁市万山区举办首场东莞名企综合招聘活动。东莞市委书记梁维东率市党政代表团到现场考察。
据统计，首场东莞名企综合招聘活动，达成就业意向406人，面试预录用293人，成效喜人。同日召开的校企合作座谈会，东莞企业与铜仁院校共签订了60份校企合作协议，进一步巩固铜莞两地的校企合作力度。
两地市委高度重视，招聘现场气氛火爆
16日下午，在万山区的“东莞名企专场招聘活动”现场，在铜仁市委书记陈昌旭的陪同下，东莞市委书记梁维东率市党政代表团赴万山区旺家花园招聘会现场视察劳务协作情况。
在听取东莞市人社局局长陈智武的情况介绍后，梁维东肯定了两地人社反应快、措施实，提前做了大量的劳务对接工作。
他表示，要按照“铜仁所需、东莞所能”的工要态度和决心，精准化推进两地劳务合作，进一步丰富对接形式，深化对接机制。要大力促进铜莞两地“双向循环”，不仅要协助铜仁做好人力资源开发、劳务输出和人才培养等劳务对接工作，还要支持在莞的铜仁籍精英回乡创业，以创业带动就业，促进铜仁产业和经济发展，促进两地协作结出丰硕成果。
现场招聘气氛火爆热烈，当地市民纷纷到企业摊位前了解企业工作环境、工作要求和薪酬待遇等。市人社局工作人员都穿起了红马甲，积极向现场务工人员派发企业宣传资料、介绍东莞生活就业环境、讲解东莞市就业政策等，并初步了解务工人员的技能和就业意愿，推荐务工人员到符合条件的企业应聘，帮助企业顺利招用一批务工人员。
有务工人员表示，东莞政府部门太给力了，市领导都来关心现场，看来这些企业都是信得过的，都是好企业，这给了他们一定的信心到东莞企业工作。还有的务工人员表示，部分企业环境和居住条件看起来很不错，工资待遇也高，他们已经被企业录用了，很期待到东莞这个城市工作。
现场企业代表也表示，非常感谢东莞市人社局的大力支持，不仅可以参加陆续不断推出的如“春风令”三送活动、校企合作洽谈等就业服务，还每次在参加活动的过程中享受市人社局专业的职业指导和无微不至的活动安排。
还有的企业表示之前通过市人社局举办的校园专场招聘活动，已招用到非常合适的人才并计划与院校开展深度合作，鉴于上次校招的良好效果，这次也积极报名到铜仁招聘，首日招聘效果喜人。
企业实力雄厚薪酬待遇优厚
据了解，本次活动得到广大企业的积极响应，报名十分火爆，短短几天时间，共收到300多家企业的报名信息。
东莞市人社局根据企业的用工情况、岗位设置类型、薪酬待遇、专业要求等，精挑细选出55家优质企业，创下了市人社局赴省外开展招聘活动以来招聘规模之最。本次精选的55家企业，从用工规模来看，在5000人以上的有4家，在1000-5000人的有18家，在500-1000人的有14家，在500人以下的有19家。
从企业性质来看，重点用工企业有33家，上市企业有17家，世界500强企业有1家，中国500强企业有2家，纳税大户有11家，高新技术企业46家，倍增企业22家。企业提供的薪酬待遇不低于每月5000元，大部分企业可提供免费食宿、年度旅游、年终奖、员工生日礼物、定期开展文娱活动等各种福利，提供职业培训及晋升机会，吸引力很大。
召开校企合作座谈 推动校企深度合作
16日上午，由市人社局副局长王乐伟带队，招聘团一行到铜仁市人力资源和社会保障局召开校企合作座谈会。王乐伟在座谈会上首先介绍了东莞市情、产业发展优势、就业用工情况和校企合作情况。
他说，2020年校企合作洽谈会，来自全国的408家参会院校中，贵州省有36家，其中铜仁市有3家，希望贵市更多的院校能与东莞市企业建立校企合作机制，共同促进双方合作共赢。
同时，东莞的企业对人才不仅要引得进，还要留得住，这样才能走得更远，发展得更好。
铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长黄学勇紧接着介绍铜仁市情、外出务工情况、高校毕业生生源情况和就业情况。
会上双方表示，希望在两地合作的基础上，进一步提升校企合作规模，形成两地校企合作机制，每年定期举办此类系列活动，在服务于高校毕业生就业创业方面展开合作。
之后，东莞市企业和院校也就企业情况及毕业生就业情况进行了深入交流，院校招就处负责人表示东莞作为他们毕业生的就业主要输送地，一直期待与东莞企业开展合作，而且本次前来招聘的企业与院校专业高度匹配，院校均表达出了未来与东莞企业进行长远合作的强烈意愿。
据悉，本次座谈会，现场共签订了60份校企合作协议，为东莞市企业与铜仁高校的合作奠定了良好的基础，取得圆满成功。
【记者】龚名扬
【作者】 龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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