近日，为贯彻落实国家提升煤矿从业人员素质要求， 淮河能源控股集团煤业公司制定专项措施，力促管技人员安全管理素质提升。

管技人员安全管理素质提升主要包括六项，分别是学习和掌握煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出细则、煤矿防治水细则、防治煤矿冲击地压细则、防灭火细则等“一规程四细则”，及熟知和运用公司1、2、3、4、5号文等管理文件、学习专业技术和业务知识、积极组织外出学习和调研、加强公司内部学习和交流、分层级开展管理知识讲座。

为确保学习效果，分采掘开修、机电运输、一通三防、党群经营四大专业编制学习题库，开发管技人员素质提升学习APP定期推送学习内容，每月统计考核学习情况，每季度通报具体工作开展情况。

煤业公司安全监察部有关负责人介绍，管技人员素质提升体现了精准性，做到“干哪一行、学哪一行”，注重常态化，坚持“常学常看、常用常新”，考核可量化，实行“月度考核、奖励通报”，将有力促进管技岗位能力提升，推进生产方式转变，加快智能化矿山建设。 (王开心)